Vacature Projectleider Weerbare Samenleving

Projectleider Weerbare Samenleving
ZZP
02-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 2 juli 2026

Publicatiedatum: 26 juni 2026

Opdracht

Je werkt aan de volgende prioriteiten:

  • Het begeleiden van de externe BCM-uitvoering
  • Risicoanalyse vitale voorzieningen
  • Pilots samenredzaamheid opstarten en begeleiden
  • Toolkit ontwikkelen voor bredere uitrol samenredzaamheid
  • Lokale vertaling Denk Vooruit-campagne
  • Risiscommunicatieplan

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van openbare orde en veiligheid binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten op het gebied van openbare orde en veiligheid in een overheidsomgeving
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met crisisbeheersing en/of weerbaarheid
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met pilots op het gebied van samenredzaamheid, burgerparticipatie of gemeenschapsopbouw in een gemeentelijke context
  • Aantoonbare werkervaring met VNG weerbaarheidsprogramma’s
  • Aantoonbaar netwerk binnen de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG)
  • Aantoonbaar netwerk binnen de Achterhoek
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider op gebied van openbare orde en veiligheid bij een gemeente

Competenties:

  • Projectmatig werken en regie voeren in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Leiderschap zonder formele macht — mensen in beweging brengen
  • Verbinden en samenwerken
  • Assertiviteit en proactieve werkhouding
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures