ZZP
09-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 16 november 2026

Einddatum: 31 maart 2027

Optie op verlenging: ja

Duur: 5 maanden

Sluitingsdatum: 10 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

Over de opdracht

Als Wmo-beleidsadviseur zorg je voor de voortgang en kwaliteit van beleidsontwikkeling en advisering binnen het Wmo-domein. Je werkt aan lopende beleidsdossiers, adviseert over actuele beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.

Wat ga je doen?

  • Je actualiseert en ontwikkelt het Wmo-beleid verder op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
  • Je pakt lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken zelfstandig op en rondt deze af.
  • Je stelt beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo’s en evaluaties op.
  • Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert de portefeuillehouder, het management en de directie.
  • Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en onderhoudt contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
  • Je monitort beleidsdoelstellingen, analyseert trends en formuleert verbeter- en besparingsvoorstellen.
  • Je signaleert risico’s, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen.
  • Je zorgt voor een goed opgebouwd en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen.

Wat lever je op?

  • Actuele beleidsdocumenten en adviezen binnen het Wmo-domein.
  • Tijdig opgeleverde college- en/of raadsvoorstellen die aansluiten op de bestuurlijke planning.
  • Inzichtelijke analyses van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.
  • Concrete voorstellen om de uitvoering en dienstverlening binnen de Wmo te versterken.
  • Een volledig en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen.

Wat breng je mee?

  • Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
  • Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en het adviseren van management en bestuur.
  • Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.
  • Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding.

Omvang

Inzet: maximaal 20 uur per week.

Eisen:

  • Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
  • Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en advisering van management en bestuur.
  • Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat past binnen het team.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures