Vacature M&O Adviseur
- Wageningen
- 24 - 32 uur
- 4250-6229 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 26 maart 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 12 januari 2026
Publicatiedatum: 5 januari 2026
Functieomschrijving
Als allround M&O-adviseur ondersteun je de managers en teamleiders van twee afdelingen met meerdere teams. Je richt je voornamelijk op casuïstiek en biedt advies en ondersteuning op het gebied van management en organisatie.
Wat bieden wij jou?
Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen binnen een organisatie die vrijheid en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan. Je werkt in een omgeving waar vitaliteit en duurzaamheid belangrijk zijn en waar je met plezier je bijdrage kunt leveren aan een mooier en duurzamer beheer van de buitenruimte en leefomgeving.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als M&O adviseur
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als M&O adviseur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie
- Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaringin de afgelopen 5 jaar als M&O adviseur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als M&O adviseur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het schakelen tussen verschillende adviesstijlen, maak dit aantoonbaar door minimaal 1 concreet voorbeeld
- Aantoonbare werkervaring met het overtuigen en betrekken bij aanpak en adviezen, maak dit aantoonbaar door minimaal 1 concreet voorbeeld
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met functiewaardering, HR21 inclusief certificering
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Hilversum
- 36 uur
- € 7.800,- / € 8.432,- per maand
Startdatum: 26 januari 2026 Einddatum: 26 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR Adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de operationele en tactische ondersteuning van afdelingen en teams binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-beleid aansluit op…
- Tholen
- 16 uur
- € 3.185,- / € 3.466,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Utrecht
- 24 uur
- € 4.242,- / € 4.663,- per maand
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 2 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Je gaat aan de slag bij de afdeling HRM, specifiek voor het account brandweer. Binnen dit account spelen momenteel veel complexe kwesties op individueel en teamniveau, zoals functioneren, leiderschap, verzuim…
- Apeldoorn
- 18 - 36 uur
- € 3.187,- / € 6.998,- per maand
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 15 december 2025 Functieomschrijving Als lid van het functioneel beheer team ben je verantwoordelijk voor een soepele in gebruik name, doorontwikkeling en beheer van het nieuwe AFAS HRM systeem binnen het Kadaster. Je springt in op…
- Tiel
- 36 uur
- € 5.532,- / € 6.164,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 28 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 14 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Als Werving & Selectie Specialist bij ODR ben jij verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële kandidaten via social media en andere kanalen voor openstaande vaste vacatures. Je zorgt ervoor dat deze…
- Oudenbosch
- 28 uur
- € 2.061,- / € 2.342,- per maand
Startdatum: 9 februari 2026 Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het soepel en foutloos beheren van de personeelsadministratie. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle gegevens kloppen en tijdig verwerkt worden. Je ondersteunt het management…
- Tholen
- 16 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Zoetermeer
- 32 - 36 uur
- € 5.640,- / € 6.978,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 19 januari 2026 Publicatiedatum: 9 januari 2026 Functieomschrijving Als recruiter ben jij het visitekaartje van gemeente Zoetermeer en zet jij je actief in voor ons werkgeversmerk. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces en bouwt verder aan…