Vacature HR Adviseur Account Brandweer

Startdatum: 2 februari 2026

Einddatum: 2 april 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 21 januari 2026

Publicatiedatum: 16 januari 2026

Opdracht

Je gaat aan de slag bij de afdeling HRM ten behoeve van het account brandweer. Binnen het account spelen veel complexe (individueel of op teamniveau) kwesties met betrekking tot functioneren, leiderschap, verzuim en sociale veiligheid. Hiervoor is tijdelijk extra ondersteuning nodig vanwege onderbezetting in het team door uitval.

Wat ga je doen

• Begeleiden van complexe kwesties: aanpakken van problematiek rond functioneren, leiderschap, verzuim en sociale veiligheid, zowel individueel als op teamniveau.
• Temporale ondersteuning: tijdelijke extra inzet binnen het HR-team in verband met onderbezetting.

Samenwerking

Werkomgeving: binnen het account brandweer werken 6 HR-adviseurs. Periodieke afstemming en overleg met deze HR-adviseurs en overige specialisten (zoals verzuimspecialist, loopbaanspecialist, FLO-specialist e.d.) behoort tot je werkzaamheden.

Eisen:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van HR dossiers op het gebied sociale veiligheidskwesties binnen teams, benoem concrete voorbeelden van dossiers in het CV

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met brandweer op HR gebied
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar,
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers (aan de hand van een strategische, integrale aanpak) op het gebied van o.a. sociale veiligheidskwesties, teamcultuur, benoem concrete voorbeelden van bovenstaande dossiers in het CV;

Competenties:

• Affiniteit met het bijzondere karakter van de brandweer
• Verbinder, sociaal, communicatief sterk
• Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit
• Weerbaar en stressbestendig
• Flexibel, analytisch, pragmatisch en snel kunnen schakelen