Professionals in detachering

HR adviseur

HR adviseur

Startdatum: 15-05-2024

We kunnen jou er goed bijhebben wanneer je houdt van verbeteren, doorpakken en bouwen!

Werkzaamheden

In deze opdracht staat met stip op 1 het afmaken van de implementatie van het E-HRM (AFAS).

Opleidingen

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM of Personeel & Arbeid;

Ervaring

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar; Wensen/Pré: Aantoonbare werkervaring als projectleider voor de implementatie van het E-HRM/personeels- en salarisadministratiepakket AFAS (benoem dit duidelijk in het cv). Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie binnen E-HRM/personeels- en salarisadministratiepakket van AFAS (benoem dit duidelijk in het cv).

Skills

Uitstekende adviesvaardigheden; Teamplayer; Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk); Resultaatgericht; In staat om verwachtingen, behoeften en wensen te vertalen naar de best passende oplossing; In staat om te werken volgens het digital by design-principe.

Kwalificaties

We verwachten dat je een brede basis nodig hebt zodat je ook ingezet zou kunnen worden op reguliere werkzaamheden (o.a. verbeteren van onze interne HR-communicatie, businesspartnerschap van bestuur en management en intern HR-advies).

Solliciteer direct

Graag reageren voor 2-5-2024 09:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 5 pag. en 2 ref.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en uurtarief inclusief reiskosten woon-werk.

Vragen over deze vacature?

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact met ons op.

Bel naar +31180311902 of stuur een mail naar info@szconsultancy.nl.