ZZP
04-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 4 mei 2026

Publicatiedatum: 28 april 2026

Functietitel

Consulent Jeugd

Functieomschrijving

Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit. Je analyseert en beoordeelt hulp- en zorgvragen met betrekking tot opvoeden en opgroeien en zoekt optimale aansluiting bij de hulpvraag en hulpbehoefte van het cliëntsysteem, met inachtneming van de eigen kracht van ouders en jeugdigen. Jij zet de kaders neer waarbinnen de hulpverlening haar werk doet.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

  • Voeren van procesregie over Jeugdhulpcasussen.
  • Analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien.
  • Zorgen voor aansluiting tussen hulpaanbod en de hulpbehoefte van het cliëntsysteem, rekening houdend met eigen kracht van ouders en jeugdigen.
  • Kaders neerzetten voor de uitvoering van hulpverlening.
  • Mede wegwerken van de wachtlijst voor Jeugdhulp.
  • Begeleiden van minder ervaren jeugdconsulenten.

Werkcontext

Team: Je werkt vanuit het Sociaal Service Team, dat zich bezighoudt met uitvoering van Jeugdwet-voorzieningen en Wmo-voorzieningen.

Doel van de functie

Het behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van Jeugd en het bijdragen aan het verminderen van de wachtlijst.

Eisen:

  • Aantoonbaar SKJ geregistreerd, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum in het cv
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een gemeente
  • Aantoonbare of werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving, benoem waar dit is opgedaan
  • Uiterlijk per mei 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wensen:

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd consulent
  • Per 15 mei 2026 beschikbaar voor 36 uur
  • Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode
  • Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs, Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (onderwerpen dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd)

Competenties:

  • Je beschik je over uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
  • Je bent kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te demedicaliseren
  • Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Plannen en organiseren
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures