Vacature Jeugdconsulent

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 30 september 2026

Optie op verlenging: ja, kan eventueel verlengd worden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 15 juni 2026

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Jeugdconsulent — 24 uur

Als jeugdconsulent ondersteun je kinderen en hun gezinnen bij hun hulpvragen. Je onderzoekt de problematiek, adviseert over passende voorzieningen en werkt samen met betrokkenen om een maatwerkaanpak te bepalen, met de ontwikkeling van het kind als speerpunt. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en komt bij gezinnen thuis.

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

• Uitvoeren van integrale intakes met jeugdige en/of ouders om een totaalbeeld van de ondersteuningsvraag te krijgen.
• Onderzoeken van mogelijkheden van eigen kracht en versterken van het netwerk van jeugdige en gezin.
• Adviseren over keuzemogelijkheden en alternatieven voor ondersteuning; informeren over voorzieningen en regelingen met oog voor normalisering.
• Doorverwijzen naar passende instanties, voorzieningen en regelingen.
• Opstellen van een integraal plan van aanpak.
• Nemen van besluiten en geven van advies voor passend vervolgtraject/geïndiceerde zorg binnen de kaders van de Jeugdwet en lokale regelgeving.
• Bewaken van wettelijke termijnen en beheren van eigen caseload.
• Samenwerken met ketenpartners in zorg en welzijn en het Samenzorgteam.
• Voeren van oplossingsgerichte gesprekken met jeugdige en/of ouders, ook bij meervoudige problematiek.
• Bieden van maatwerkoplossingen op basis van persoonlijke omstandigheden.
• Regie voeren op het plan van aanpak en bewaken van kwaliteit.
• Overleg voeren met zorgaanbieders over passende zorgzwaarte, offertes en indicatieadviezen; aansturen van zorgaanbieders op casusniveau.
• Signaleren van huiselijk geweld en kindermishandeling volgens de Meldcode.

Wat verwachten wij van jou?

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Brede blik op het totale sociale domein.
• Inhoudelijke kennis voor het uitvoeren van brede analyses.
• Kennis van oplossingsgericht werken en oog voor normaliseren.
• Bekendheid met en toepassing van de Meldcode.
• SKJ-registratie is verplicht.
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.

Kerncompetenties

• Eigenaarschap
• Planmatig werken
• Verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
• Continu leren

Eisen:

• Kandidaat heeft een aantoonbare relevante HBO opleiding
• Kandidaat is in het bezit van een aantoonbaar SKJ registratie
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het sociaal domein
• Kandidaat heeft aantoonbare kennis van de jeugdwet

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
• Kandidaat kan minimaal 2 dagen aanwezig zijn op locatie

Competenties:

• Communicatief sterk
• Stressbestendig
• Flexibel en doortastend
• Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Zelfstandig en regievoerend
• Omgevingssensitiviteit
• Oordeelsvorming en besluitvaardigheid
• Planmatig en zorgvuldig
• Samenwerkingsgericht
• Past in het team