Vacature WOO-jurist

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 september 2026

Publicatiedatum: 7 september 2026

Functie: Professional Wet open overheid (Woo)

Als professional versterk je tijdelijk de capaciteit voor de coördinatie en uitvoering van reguliere werkzaamheden op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Je draagt bij aan de continuïteit, kwaliteit en juridische zorgvuldigheid van de Woo-processen, vergroot de awareness rondom de Woo en professionaliseert de werkwijze rondom openbaarmaking van informatie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Coördineren van het Woo-proces binnen de organisatie
• Vergroten van awareness over het Woo-proces binnen de organisatie
• Beheren van de geldende procesafspraken en daarbij horende handleidingen en formats voor de organisatie
• Juridisch adviseren van de organisatie over relevante wet- en regelgeving
• Zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van A tot Z (intake, afbakening, uitvraag, beoordeling en besluitvorming)
• Juridisch toetsen van documenten op openbaarmaking, inclusief toepassing van weigeringsgronden
• Opstellen van juridisch houdbare (concept)besluiten en bijbehorende motiveringen
• Afstemmen met interne stakeholders (juristen en inhoudelijk medewerkers) over de aanlevering en duiding van informatie
• Bewaken van termijnen en voortgang per dossier en zorgvuldig opbouwen en vastleggen van dossiers
• Voeren van bezwaar- en/of (hoger) beroepsprocedures

Aansturing en samenwerking

Organisatie en rapportage: Je werkzaamheden zijn organisatorisch ingebed bij de opdrachtgever. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.

Samenwerking en kaders: Je werkt in teamverband binnen geldende werkafspraken, planning en kaders; afstemming en samenwerking met collega’s vormen een belangrijk onderdeel van de opdracht.

Planning en inzet: De concrete inzet en werkdagen worden afgestemd op werkzaamheden, bezetting, geplande overleggen en de voor de Woo-processen geldende termijnen en prioriteiten.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het zelfstandig behandelen van Woo-verzoeken van intake tot en met besluitvorming
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische advisering over Woo/Wob en openbaarmakingsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het juridisch beoordelen van documenten op openbaarmaking en het toepassen van uitzonderings- en weigeringsgronden

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een Woo-proces binnen een overheidsorganisatie, waaronder proces-, dossier- en termijnbewaking en stakeholderafstemming
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren of actualiseren van Woo-procesafspraken, werkinstructies, handleidingen en formats
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het juridisch adviseren over de Woo en/of Wob binnen een overheidsorganisatie

Competenties:

• Zelfstandig
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Analystisch
• Samenwerken
• Bestuurlijk sensitief