Vacature Strategisch Adviseur Huisvesting Bijzondere Doelgroepen

Pijnacker
32 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Strategisch Adviseur Huisvesting Bijzondere Doelgroepen

ZZP

07-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 8 oktober 2026

Publicatiedatum: 1 oktober 2026

Functie

Ervaren strategisch adviseur voor de dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden. Je werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, regionale afstemming en voorbereiding van besluitvorming. Je werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen en kan zo nodig als plaatsvervanger optreden.

Kerntaken

Asielopvang
- Adviseren over en ontwikkelen van beleid rondom asielopvang
- Trekken van onderzoeken naar duurzame opvanglocaties en uitwerken van scenario’s
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke stukken
- Vertegenwoordigen in regionale overleggen
- Coördineren van het dossier opvanglocatie Van der Valk, inclusief relatiemanagement
- Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid
Statushouders
- Adviseren over huisvesting, integratie en begeleiding van statushouders
- Ondersteunen bij de versnellingsaanpak huisvesting statushouders
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen
- Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsafspraken
- Adviseren over inrichting en positionering van het dossier
Oekraïense ontheemden
- Ontwikkelen van beleid en een langetermijnvisie
- Uitwerken van scenario’s voor opvang, huisvesting en participatie
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen
- Deelnemen aan regionale overleggen en afstemming
Generieke werkzaamheden
- Opstellen van collegevoorstellen, memo’s, annotaties en raadsinformatie
- Adviseren over gevolgen van Europese- en landelijke ontwikkelingen
- Vertegenwoordigen richting regionale partners en ketenorganisaties
- Signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico’s
- Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en bestuurlijke keuzes
- Afstemmen met de opgavemanager over voortgang en resultaten

Beoogde resultaten

Bestuurlijke besluitvorming is tijdig voorbereid en voorzien van kwalitatief goede adviezen
Dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden worden beleidsmatig en bestuurlijk continu ondersteund
De gemeente is adequaat vertegenwoordigd in regionale overleggen
Relevante landelijke en regionale ontwikkelingen zijn vertaald naar bestuurlijke keuzes en uitvoerbare adviezen
Scenario’s voor structurele opvang en huisvesting zijn uitgewerkt
Lopende bestuurlijke producten zijn afgerond
De opgavemanager wordt ontzorgd op de dagelijkse beleidsmatige coördinatie van de dossiers

Werkwijze en verwachtingen

Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je aanpak en planning
Je stemt periodiek af en werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen
Je levert afgesproken producten en adviezen op binnen de overeengekomen termijnen
Resultaatgericht werken staat centraal

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmamanager of strategisch adviseur binnen het publieke domein
Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet

Wensen:

Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders en integratievraagstukken binnen gemeenten
Aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense ontheemden
Aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming
Aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal of ruimtelijk domein

Competenties:

Politieke-bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgericht
Analytisch
Proactief
Uitstekende mondelinge vaardigheden
Uitstekende schriftelijke vaardigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.