Vacature Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ)

Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ)
Detachering
15-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 3x 4 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 4 mei 2026

Functieomschrijving

Doel van de functie: Bieden van laagdrempelige, vroegtijdige en gecoördineerde ondersteuning aan jeugdigen (0–18 jaar) met psychische en/of psychosociale problematiek binnen de eerstelijnszorg. De Specialistisch Ondersteuner Jeugd (SOJ) wordt gekoppeld aan meerdere huisartsenpraktijken en werkt met een hoge mate van zelfstandigheid.

Bijzondere opdracht: Deelname aan een pilot waarbij de SOJ-functie wordt verbreed naar opvoedkundige vragen in samenwerking met een HBO-professional.

Kernverantwoordelijkheden

  • In kaart brengen van de hulpvraag en problematiek van jeugdigen (in maximaal 5 gesprekken).
  • Opstellen van een passend advies of ondersteuningsplan.
  • Bieden van kortdurende behandeling en begeleiding.
  • Geven van gezondheidsvoorlichting en psycho-educatie.
  • Uitvoeren van triage en screening met het oog op eventuele verwijzing.
  • Stimuleren van zelfredzaamheid bij jeugdigen en hun systeem.
  • Ondersteunen van de huisarts bij diagnostiek, behandelvoorstellen en doorverwijzing.

Samenwerking

  • Nauw samenwerken met huisartsen binnen het werkgebied.
  • Afstemming met gemeentelijke teams en andere betrokken professionals, zoals scholen, jeugdarts en verslavingszorg.
  • Werken in nauwe samenwerking met huisartsen, daarbij zelfstandig opererend.

Resultaatgebieden

  • Snel toegankelijke, passende en kwalitatieve zorg voor jeugdigen (0–18 jaar) met opvoed-, psychische en/of psychosociale problemen, dicht bij de leefomgeving.
  • Professionele ondersteuning van huisartsen in hun jeugdzorgtaak.
  • Verhoogde tevredenheid van jeugdigen en ouders over de geboden hulp.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding psychologie of orthopedagogiek op minimaal WO niveau
  • Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie en/of BIG registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein. (Relevante werkervaring betreft in ieder geval het bieden van directe begeleiding en/of behandeling van jeugdigen)
  • Aantoonbare werkervaring met werken conform de AVG en professionele standaarden in de jeugdzorg

Wensen:

  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met (sociaal)psychiatrische problemen/aandoeningen en psychopathologie (DSM IV)
  • Aantoonbare ervaring met het werken in of met huisartsenpraktijken en/of eerstelijns jeugd-ggz en begeleiding en problematiek van kinderen
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met psychologische behandelmethoden zoals cognitieve gedragstherapie en oplossingsgerichte therapie
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring op gebied van systeemtherapie, vanwege de relatie met systemische (ouder) invloeden
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van screeningsmethodieken en triage, kortdurende behandelmethoden, en systeemgerichte ondersteuning

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Oordeelsvorming
  • Stressbestendigheid
  • Flexibiliteit
  • Empathisch vermogen
  • Sensitiviteit
  • Organisatievermogen
  • Casusregie
  • Innovatief denken
  • Oplossingsgerichtheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures