Vacature Medewerker Centrum voor Jeugd en Gezin

Medewerker Centrum voor Jeugd en Gezin
Detachering
04-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 oktober 2026

Einddatum: 19 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 7 maanden

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 5 oktober 2026

Publicatiedatum: 24 september 2026

Functie

Als maatschappelijk werker binnen het CJG werk je vanuit de visie dat het kind/de jongere centraal staat. Je biedt ondersteuning en begeleiding aan zowel het kind/de jongere als zijn of haar omgeving en andere betrokken instanties, met nadruk op verbinding.

Belangrijkste taken

  • Ondersteunen en begeleiden van kinderen/jongeren en hun omgeving.
  • Actief inzetten op het verbeteren van de gezinssituatie en het functioneren van het kind, vanuit vertrouwen in de kwaliteiten van het kind/de jongere.
  • Maken van een gezinsanalyse; handelen waar nodig, in actie komen en ook loslaten.
  • Motiveren van gezinnen en jeugdigen om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken.
  • Omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen.
  • Samenwerken met netwerkpartners en organisaties die met kinderen, jongeren en ouders/verzorgers werken.
  • Aansluiten bij lokale projecten voor jongeren en proactief de werkwijze van het CJG uitdragen.
  • Samenwerken met de consulenten Jeugd van de gemeente Raalte.
  • Zorgdragen voor juiste, tijdige en volledige registratie en verslaglegging.

Gevraagde kwaliteiten en ervaring

  • Vaardigheid in het maken van gezinsanalyses.
  • Handelingsgericht, kan in actie komen en ook loslaten.
  • Vermogen om gezinnen en jeugdigen te motiveren tot eigen oplossingen.
  • Stressbestendigheid en ervaring met crisissituaties en tegengestelde belangen.
  • Samenwerkingsgericht richting netwerk en lokale projecten.
  • Pre: ervaring als consulent Jeugd.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Aantoonbare SKJ of BIG registratie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de jeugdhulp
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de Jeugdhulp bij een gemeente
  • Aantoonbare afgeronde cursus of opleiding op het gebied van Jeugd
  • In het bezit van een rijbewijs B en een auto

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van MWD, SPH of Social Work
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het maken van een gezinsanalyse
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de uitvoerende Jeugdhulp binnen een Jeugdhulporganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met crisissituaties en tegenovergestelde belangen
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende jeugdinstanties

Competenties:

  • Weet je kinderen en hun ouders aan je te binden
  • Weet je kinderen en hun ouders te motiveren
  • Weet je kinderen en hun ouders te stimuleren
  • Weet je kinderen en hun ouders een spiegel voor te houden
  • Je bent in staat om een onafhankelijke positie te behouden in casuïstiek, ook al lopen emoties soms hoog op
  • Je hebt kennis van de sociale kaart
  • Je bent in staat de sociale kaart snel eigen te maken
  • Je werkt resultaatgericht
  • Je hebt een flexibele werkhouding
  • Je hecht groot belang aan het leveren van de beste kwaliteit
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je kunt zowel aan cliënt als collega opbouwende kritiek en feedback geven en ontvangen
  • Je kunt goed zelfstandig werken
  • Je raakt niet snel van slag in stresssituaties
  • Je hebt een groot probleemoplossend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures