Vacature Consulent Jeugd

Consulent Jeugd
Detachering
10-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Nee

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 10 juli 2026

Publicatiedatum: 30 juni 2026

Consulent jeugd

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden

  • Je begeleidt en beoordeelt de binnenkomende hulpvragen op het terrein van jeugd. Vanuit het gesprek met de klant beoordeel je de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in deze specifieke situatie.
  • Je doet nader onderzoek, hebt oog voor signalen van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie), hebt overleg met betrokken instanties en maakt afspraken met de klant. De bevindingen en gemaakte afspraken leg je vast in een gezinsplan en je voert de regie van aanvraag tot afhandeling.
  • Je stelt veiligheidsplannen op en bewaakt de uitvoering hiervan.
  • Je verricht crisisinterventies en dient, indien nodig, een verzoek in tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.

Eisen:

  • De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV
  • Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent

Wensen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Pedagogiek of Maatschappelijk werk en Dienstverlening/Social work

Competenties:

  • Creatief
  • Stressbestendig
  • Systematisch werken
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Ondernemend
  • Overtuigend
  • Onafhankelijk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures