Vacature Teamcoördinator P&O
- Woerden
- 28 - 36 uur
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 31 mei 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 12 februari 2026
Publicatiedatum: 9 februari 2026
Functie
Teamcoördinator P&O (tijdelijk, projectmatig)
Je combineert een coördinerende rol met inhoudelijke P&O‑advisering aan MT‑leden en teammanagers.
Belangrijkste taken
- Coördineren van de werkzaamheden binnen het P&O‑team en versterken van de P&O‑advisering
- Uitwerken en opleveren van vitaliteitsbeleid, verzuimbeleid en verzuimprotocol
- Opzetten van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek en selectie van een geschikte partij
- Deelname aan het project voor keuze en invoering van een nieuw HRM‑systeem
- Opstellen en uitwerken van het jaarplan en perspectief P&O
- Zorgdragen voor inzicht en beheersing van formatie en P&O‑budgetten
- Begeleiden van de start van het project richting een nieuw functiehuis (HR21)
- Begeleiden van het keuzetraject voor een nieuwe arbodienst
- Inrichten en begeleiden van een verbetertraject voor een efficiëntere en effectievere P&O‑advisering en -administratie
Resultaten
- Een stabiel functionerend en gecoördineerd P&O‑team
- Opgeleverd vitaliteitsbeleid, verzuimbeleid en verzuimprotocol
- Start van het medewerkersbetrokkenheidsonderzoek met betrokken leidinggevenden en medezeggenschap
- Uitgewerkt jaarplan en perspectief P&O
- Opgestarte projecten: HR21 en keuze voor een nieuwe arbodienst
- Bijdrage aan de keuze en implementatie van een nieuw HRM‑systeem
- Inzichtelijk en beheersbaar formatie‑ en P&O‑budgetbeheer
- Verbeterde en efficiëntere inrichting van P&O‑advisering en -administratie
Werkwijze
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit binnen afgesproken kaders en doelstellingen. Afstemming over inhoud vindt plaats met een aangewezen contactpersoon. Er is geen hiërarchische aansturing; je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de opdracht.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring In een management functie binnen HRM
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren of aansturen van een HR/P&
- O-team
- Aantoonbaar werkervaring binnen publieke of maatschappelijk organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren of uitvoeren van verzuim-, vitaliteits- en inzetbaarheidsbeleid
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en aansturen van HR-verander- en verbeterprojecten
- Aantoonbare werkervaring met HR21 of een vergelijkbare functie- en waarderingssystematiek
- Aantoonbare werkervaring de keuze, implementatie of herinrichting van HR-systemen,
Competenties:
- Zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid
- Coördinerend vermogen
- Inhoudelijke kennis
- Schriftelijke en communicatief sterk
- Resultaatgericht
- Probleemoplossend vermogen
- Plannen & Organiseren
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Arnhem
- 18 uur
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 september 2026 Optie op verlenging: 3x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 11 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Vacature: Regisseur optimaliseren beheersorganisatie AFAS Functieomschrijving Rol Je begeleidt de overgang van ontwikkelen en inrichten naar borging in de lijnorganisatie van AFAS (fase 2). Je brengt rolduidelijkheid aan, zet de…
- Arnhem
- 28 uur
- € 4.302,- / € 4.794,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie HR-adviseur (waarneming, zwangerschapsgerelateerd verlof) De opdracht Je neemt waar voor de functie van HR-adviseur binnen de brandweerorganisatie om zwangerschapsgerelateerd verlof op te vangen. Je ondersteunt, samen met een andere…
- Middelburg
- 36 uur
- € 7.568,- / € 8.201,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 november 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functie Personeelsadviseur Je ondersteunt afdelingshoofden en teamleiders bij alle personele vraagstukken. Je bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers en draagt actief bij aan het realiseren van…
- Utrecht
- 24 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: optie tot verlengen Duur: van zo snel mogelijk tot 31 december 2026. Geen optie tot verlengen. Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Functietitel Kwartiermaker werkgeversdienstverlening Opdrachtomschrijving Je begeleidt vakkundig het proces om te komen tot een regionale werkgeversdienstverlening en gebruikt daarbij op…
- Oudenbosch
- 28 uur
- € 4.918,- / € 5.410,- per maand
Startdatum: 16 maart 2026 Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 19 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 HR-Adviseur (28 uur per week) Rol en doel Doel van de functie: Als allround HR-professional verbind je data, talenten, trends en ontwikkelingen en ondersteun je het management bij het toekomstbestendig maken van…
- Oisterwijk
- 32 uur
- € 4.123,- / € 4.685,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 16 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Functie Medewerker P&O ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Je ondersteunt het team P&O bij administratieve en organisatorische HR-taken, fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd om…
- Amsterdam
- 32 uur
- € 4.310,- / € 4.872,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Duur: 13 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari…
- Zoetermeer
- 36 uur
- € 8.032,- / € 8.664,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 september 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functietitel Teammanager Advies en Ondersteuning Wat ga je doen? Leiden van de teams die zorgen voor deskundig HR-advies, betrouwbare HR-administratie en informatie, werving & selectie en klantgerichte ondersteuning. Dagelijkse aansturing,…