Vacature Community builder Grote Spelers

Amsterdam
32 uur
4310-4872 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

16-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 maart 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Duur: 13 maanden

Sluitingsdatum: 16 februari 2026

Publicatiedatum: 5 februari 2026

Functieomschrijving

Doel: Als community builder Grote Spelers bouw en onderhoud je een community van jongeren en young professionals rondom Grote Spelers. Je brengt mensen samen, bouwt netwerken en weet jongeren uit Nieuw-West te bereiken en te mobiliseren. Je zorgt ervoor dat de stem van jongeren gehoord wordt en dat iedere bouwsteen aansluit op hun behoeftes.

Werkzaamheden

Werven van nieuwe jongeren en young professionals voor iedere bouwsteen
Organiseren van regelmatige netwerkevenementen, in-house dagen en workshops
Verantwoordelijk en voorzitten van de Raad van Advies
Netwerk van jongeren, young professionals en jongerenorganisaties onderhouden
Toezien dat iedere bouwsteen goed aansluit op de behoeftes van jongeren uit Nieuw-West
Bestuurlijk afstemmen en terugkoppelen over voortgang

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met het organiseren van evenementen/bijeenkomsten met aantoonbaar bereik of resultaat.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van een community van jongeren en young professionals die moeite ervaren met het vinden van een baan op niveau.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal1 jaar ervaring in het kunnen identificeren met de doelgroep van specifieke projecten.
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met community building of netwerkontwikkeling binnen een maatschappelijk of jongerenproject
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij Stadsdeel Nieuw-West
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het werken met social media

Competenties:

Sociabiliteit: Stapt gemakkelijk naar anderen toe en mengt zich gemakkelijk in gezelschap
Assertiviteit : De eigen standpunten op een heldere en effectieve manier overbrengen
Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daarvervolgens naar handelen
Flexibel gedrag: Het veranderen van gedragsstijl en/of invalshoek om een gesteld doel te bereiken
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.