Vacature Strategisch adviseur regionale samenwerking en arbeidsmarkt
Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 27 juli 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13 januari 2026
Publicatiedatum: 6 januari 2026
Functieomschrijving
Als strategisch adviseur arbeidsmarkt en human capital ben jij verantwoordelijk voor het leveren van deskundig strategisch advies en inhoudelijke ondersteuning bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van het arbeidsmarkt- en human-capital beleid van de gemeente. Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijke overleggen binnen Dutch Tech Zone (DTZ) en regio Zwolle.
Jouw taken
- Adviseren over beleids- en uitvoeringsvraagstukken rondom arbeidsmarkt en ondernemerschap;
- Opzetten en inhoudelijk uitwerken van het initiatief als verbindend instrument tussen werk, onderwijs en ondernemers;
- Deelname aan het actieplan Werk 2.0 en het leveren van een inhoudelijke bijdrage op basis van arbeidsmarktkennis en netwerkinzichten;
- Signaleren van kansen, trends en knelpunten op de arbeidsmarkt;
- Afstemming van projecten met stakeholders zoals gemeenten, onderwijsinstellingen en ondernemers;
- Voorbereiden van ambtelijke input en bestuurlijke adviezen voor het college van B&W.
Werkwijze
Je voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit, binnen de overeengekomen kaders en met inachtneming van de bestuurlijke prioriteiten van de gemeente. Je bepaalt zelf de werkwijze, planning en inzet van middelen en rapporteert voortgang op resultaatniveau.
Beoogde resultaten
- Het initiatief wordt gestart met 8 ondernemers;
- Een inhoudelijke bijdrage aan het actieplan Werk 2.0; het landschap is in kaart gebracht en er zijn 2 fysieke bijeenkomsten voor werkgevers georganiseerd;
- Bestuurlijk goed voorbereide deelname aan regionale overleggen in Dutch Tech Zone;
- Zorgdragen dat aan het project Logitalent, getrokken door LKC, minimaal 8 bedrijven deelnemen.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van Arbeidsmarkt bij een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbare als adviseur op het gebied van Onderwijs en Arbeidsmarkt bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met subsidieprocedures bij een overheidsinstelling
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-master niveau
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsverbanden regio Zwolle en/of Dutch Techzonesamenwerkingsverband
- Aantoonbare werkervaring met samenbrengen van het bedrijfsleven en onderwijs
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het faciliteren van scholingsfondsen
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen op het gebied van arbeid en onderwijs
Competenties:
- Communicatief vaardig
- Proactief
- Besluitvaardig en durft knopen door te hakken om voortgang te waarborgen
- Resultaatgericht
- Verbindend en benaderbaar
- Flexibel
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Alphen Aan Den Rijn
- 12 - 18 uur
- € 2.741,- / € 4.427,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Verandermanager Als verandermanager ben jij verantwoordelijk voor het implementeren van het plan van aanpak “Van goed naar bestendig”. Je vertaalt dit plan naar de praktijk en zorgt voor een toekomstbestendige werkwijze binnen…
- Tholen
- 16 uur
- € 3.185,- / € 3.466,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Utrecht
- 24 uur
- € 4.242,- / € 4.663,- per maand
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 2 april 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Je gaat aan de slag bij de afdeling HRM, specifiek voor het account brandweer. Binnen dit account spelen momenteel veel complexe kwesties op individueel en teamniveau, zoals functioneren, leiderschap, verzuim…
- Hilversum
- 36 uur
- € 7.800,- / € 8.432,- per maand
Startdatum: 26 januari 2026 Einddatum: 26 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR Adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de operationele en tactische ondersteuning van afdelingen en teams binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-beleid aansluit op…
- Gendringen
- 32 - 36 uur
- € 86,00 / € 94,00 per uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en impact wil maken op strategisch niveau? Als strategisch HR adviseur voeg je direct waarde toe met jouw expertise en ervaring….
- Tholen
- 16 uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-specialist ben je verantwoordelijk voor het HR-deel van de implementatie en begeleiding van het Stevig Lokaal Team (SLT). Je zorgt ervoor dat functies, processen en medewerkers goed worden ingericht en begeleid, zodat het…
- Oudenbosch
- 28 uur
- € 2.061,- / € 2.342,- per maand
Startdatum: 9 februari 2026 Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het soepel en foutloos beheren van de personeelsadministratie. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle gegevens kloppen en tijdig verwerkt worden. Je ondersteunt het management…
- Utrecht
- 12 - 16 uur
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven in Utrecht vervul je een veelzijdige en uitdagende rol waarbij je nauw samenwerkt met de business. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden van de…