Vacature Kwartiermaker Financieel Beheer

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 7 april 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 23 september 2026

Publicatiedatum: 16 september 2026

Opdracht

Als zelfstandig opererende kwartiermaker werk je aan de verdere professionalisering van de financiële administratie. Je richt je op het analyseren, structureren en doorontwikkelen van de financieel beheerprocessen en de organisatorische inrichting van het team Financieel Beheer.

Taken

Belangrijkste werkzaamheden:

• Analyseren van bestaande processen en werkzaamheden binnen financieel beheer.
• Ontwikkelen van een uitvoeringsagenda voor verdere professionalisering van het financieel beheer.
• Identificeren en prioriteren van maatregelen en acties.
• Versterken van de samenwerking tussen Financieel Advies en Financieel Beheer en adviseren over structurele oplossingen voor het gat tussen advies en beheer.
• Ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen en fungeren als vraagbaak voor collega’s binnen het subteam Financieel Beheer.
• Bevorderen van een uniforme, efficiënte en beheerste uitvoering van financiële processen.

Resultaten

Op te leveren resultaten:

• Een verbeteragenda voor de financiële processen.
• Een implementatievoorstel met quick wins, prioriteiten en planning.
• Bijdrage aan het versterken van de financiële functie door deelname en inbreng.
• Een voorstel voor optimalisatie van de financieel beheersprocessen.
• Een adviesmemo over samenwerking en taakverdeling tussen Financieel Advies en Financieel Beheer.
• Een voorstel voor verdere teamontwikkeling en advies over vaste invulling van de functie.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren en inrichten van financiële beheersprocessen
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van de samenwerking tussen diverse financiële afdelingen en processen binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager/projectleider met organisatieontwikkeling en verander- en verbetertrajecten
• Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager/projectleider met het ontwikkelen van een financiële uitvoeringsagenda
• Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen, inclusief het zijn van een vraagbaak
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en de visie op hoe deze opdracht aangevlogen dient te worden
• Per 5 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Adviesvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Samenwerkingsgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Veranderkundig inzicht