Vacature Vakspecialist

Vakspecialist
Detachering
28-04-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Einddatum: 31 juli 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: Tot en met 31 juli 2027

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 17 april 2026

Opdracht

Wij zoeken een vakspecialist (groen en reiniging). Als vakspecialist ben je samen met de gemeenten verantwoordelijk voor jaarlijkse aanpassingen van de DVO-opdrachten en voor de totstandkoming van de tactische vertaling en jaarlijkse raming en planning van de DVO-opdrachten door Avri.

Rol en verantwoordelijkheden

Kerntaken:

  • Tijdig (laten) opstellen van DVO’s en bijbehorende werkbegrotingen.
  • Tussentijdse (laten) opstellen van financiële en operationele voortgangsrapportages.
  • Bewaken van uitputting van budgetten en opstellen van financiële en operationele forecasts per DVO.

Werkzaamheden

  • Opstellen en actualiseren van DVO’s inclusief bijbehorende werkbegrotingen.
  • Opstellen van rapportages inclusief financieel en operationeel forecast, synchroon met de diverse P&C-cycli.
  • Opstellen van integrale beheerplannen.
  • Controleren van diverse aanbestedingsdocumenten RAW systematisch UAV 2012 (versie 2025) en bijbehorende directieramingen.
  • Adviseren over beheer, onderhoud en vervanging.
  • Toetsing van ontwerp op beheerbaarheid.
  • Afstemming met interne en externe stakeholders.

Integraal beheer

Doel: Een bijdrage leveren aan het integraal beheren van de openbare ruimten van 2 IBOR-gemeenten, waarbij samenhang tussen disciplines centraal staat:

  • Groen
  • Verharding
  • Riolering
  • Cultuurtechniek
  • Civieltechniek

Samenwerking en relaties

Je onderhoudt een goede relatie met de deelnemende IBOR-gemeenten en voert gesprekken met vakambtenaren over de operationele en financiële voortgang van DVO’s en bijbehorende werkbegrotingen. Je werkt samen met de vakspecialist contractmanager (eindverantwoordelijk voor de werkbegrotingen), werkvoorbereiders, directievoerder, toezichthouders, financieel adviseurs, teamleiders IBOR buitendienst en de relatiemanager.

Wie zoeken we

Wij zoeken een collega met een warm hart voor het vak, die graag meedenkt en meewerkt om de ambitie waar te maken. Een bredere oriëntatie op het vakgebied is een plus. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en hoe je gemeenten kunt ontzorgen bij de huidige uitdagingen.

Eisen:

  • Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2026
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met IBOR
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een samenwerkende gemeentelijke organisatie (SGO) en/of gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met integraal beheer (groen en reiniging)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar metbeheersystemen IBIS en ArcGis, benoem duidelijk waar deze is opgedaan

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de agelopen 5 jaar als vakspecialist integraal beheer openbare ruimte groen en reiniging met een financiële achtergrond bij tenminste één middelgrote gemeente of SGO van circa 100.000 tot 200.000 inwoners,
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren naar portefeuillehouders en beleids(vak)ambtenaren openbare ruimte bij het opstellen van DVO’s en bijbehorende werkbegrotingen,
  • Aantoonbare werkervaring in het opstellen van IBOR (kwartaal en jaar) voortgangrapportages als forecast operationeel en financieel,
  • Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek en UAV 2012 (versie 2025), Nationale én Europese aanbestedingen,

Competenties:

  • Leiderschap: Je weet teams te motiveren en richting te geven
  • Communicatief sterk: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen
  • Resultaat gericht: Je houd focust op doelen en levert kwaliteit
  • Analytisch vermogen: Je doorziet vraagstukken en vindt oplossingen
  • Samenwerkingsgericht: Je creëert draagvlak en verbindt stakeholders
  • Sterke risicobeheersing en besluitvaardigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures