Vacature Duo – Beleidsadviseur beleidsmedewerker Sociaal Domein

Duo – Beleidsadviseur beleidsmedewerker Sociaal Domein
Detachering
26-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: Tot en met 31 december 2026

Sluitingsdatum: 28 september 2026

Publicatiedatum: 15 september 2026

Vacature: tandem Beleidsadviseur en Beleidsmedewerker (gem. 38 uur)

Kern van de opdracht

Je vormt samen een tandem van een beleidsadviseur en een beleidsmedewerker voor gezamenlijk gemiddeld 38 uur per week. De opdracht omvat coördinerende en adviserende werkzaamheden en deelname aan diverse (regionale) projecten op het gebied van jeugdbeleid binnen de keten Kansrijk Opgroeien.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Signaleren en volgen van relevante (beleids-)ontwikkelingen binnen het jeugdveld.
  • Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s; informeren over effecten, beleidsdoelstellingen en interventies.
  • Verbinding leggen met beleidsvelden buiten het sociaal domein.
  • Toepassen van projectleidersvaardigheden bij onderwerpen die daarom vragen en deelnemen aan projecten binnen de regionale samenwerking (JeugdFV) om de regionale visie via jaarplanprojecten uit te werken.
  • Bijdragen aan transformatieopgaven zoals de transformatie van JeugdzorgPlus en Essentiële Functies, en samenwerking met gecertificeerde instellingen.
  • Bijdragen aan uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.
  • Functioneren als verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering: ontwikkelingen signaleren, snel schakelen bij actualiteit en complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties en oplossingen.
  • Samenwerking met gemeenten binnen en buiten de jeugdhulpregio JeugdFV; uitgaan van Ede als thuisbasis.

Gewenste ervaring en vaardigheden

  • Ervaring met projectmatig werken en het toepassen van projectleidersvaardigheden.
  • Ruime ervaring met projectmatig werken (specifiek gevraagd voor de beleidsmedewerker).
  • In staat om verbindingen te leggen tussen verschillende beleidsvelden en stakeholders.
  • Proactieve, creatieve en pragmatische houding; vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en oplossingen.
  • Snel kunnen schakelen bij actualiteit en bekendheid met wat er speelt binnen het jeugdveld.

Uren

Gemiddeld 38 uur per week gezamenlijk voor de tandem.

Eisen:

  • Beide kandidaten beschikken over minimaal een hbo-diploma
  • Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
  • Voor de beleidsmedewerker minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur
  • Beide kandidaten hebben ervaring met projectmatig werken
  • Voor de beleidsadviseur geldt specifiek het toepassen van projectleidersvaardigheden

Wensen:

  • Beide kandidaten hebben kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en (boven)regionale samenwerking
  • Intergemeentelijke samenwerking (IGS) JeugdFV
  • Vertegenwoordiging namens Jeugdhulpregio JeugdFV in bovenregionale overleggen (G7) en zorgdragen voor afstemming tussen bovenregionale en regionale ontwikkelingen, inclusief bestuurlijke afstemming
  • Kerngroep Bovenregionale Expertisenetwerk jeugdhulp in Gelderland (BOEG)
  • Project Essentiële Functies
  • Project Transformatie JeugdzorgPlus
  • Project Crisis
  • Voor de beleidsadviseur: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie
  • Voor de beleidsmedewerker: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie
  • Voor de beleidsadviseur ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden
  • Beide kandidaten hebben aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Probleemoplossend denken
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Politieke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Teamspeler
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures