Vacature Informatiebeheerder

Informatiebeheerder
Detachering
14-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2026

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 16 november 2026

Publicatiedatum: 9 november 2026

Opdracht

Je werkt aan de implementatie van het digitale dienstverleningsplatform Podium D. Je richt zaaktypen in I-Navigator (VIND-IM) in en ontwerpt en implementeert digitale formulieren. Daarbij bouw je voort op bestaand ontwerpwerk en werk je aan vooraf geselecteerde zaaktypen en formulieren die aansluiten op gemeentelijke werkprocessen en geldende richtlijnen, waaronder de vereisten rond de Archiefwet en selectielijsten.

Werkzaamheden

  • Je analyseert processen en informatiebehoeften met proceseigenaren, gebruikers en Informatiebeheer.
  • Je ontwerpt zaaktypen op basis van VIND-IM, inclusief resultaten, metadata en bewaartermijnen volgens de geldende kaders.
  • Je legt lokale keuzes en beheerafspraken vast en bereidt de overdracht voor de inrichting in de zaaktypecatalogus en het zaaksysteem voor.
  • Je inventariseert de eisen voor digitale formulieren die vervangen moeten worden en stelt functionele ontwerpen op volgens de vastgestelde richtlijnen.
  • Je voert acceptatietesten uit en documenteert de bevindingen.
  • Je begeleidt de implementatie van formulieren en stemt af met proceseigenaren en gebruikers, zodat de formulieren via het publieke kanaal vindbaar en gebruiksklaar zijn.
  • Je stemt keuzes af met gebruikers, functioneel beheer en collega’s binnen DOWR en begeleidt de acceptatie- en implementatiefase.

Op te leveren resultaten

  • Beheerafspraken voor de inrichting van zaaktypen op DOWR-niveau.
  • Een ingericht en gedocumenteerd overzicht van bestaande, gewijzigde en nieuwe zaaktypen in VIND-IM en het nieuwe zaaksysteem, inclusief archief- en selectiedocumentatie.
  • Functionele ontwerpen van digitale formulieren, vastgelegde test- en acceptatiebevindingen en overdracht van formulieren voor productieplaatsing.
  • Gedocumenteerde lokale keuzes en overdrachtsdocumenten voor functioneel beheer en beheerders.

Omvang van de opdracht

De opdracht heeft een looptijd van 26 weken, met een gemiddelde inzet van 16 uur per week. De werkzaamheden zijn voornamelijk uitvoerend en vinden plaats in nauwe samenwerking met medewerkers van Raalte en DOWR. Aan het einde van de opdracht zorg je voor duidelijke documentatie en overdracht.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de rol van zaakinrichter of informatiebeheerder met het inrichten van zaaktypen en/of implementatie van zaaksystemen
  • Aantoonbare werkervaring met I-Navigator (VIND-IM) en het inrichten van zaaktypen in de afgelopen 5 jaar

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling, in de rol van zaakinrichter of vergelijkbare rol met concrete opdrachten omtrent inrichting van zaaktypen en/of implementatie van zaaksystemen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, testen en implementeren van digitale formulieren, inclusief het uitvoeren van acceptatietesten, in minimaal 1 opdracht in de afgelopen 5 jaar
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring in het faciliteren van besluitvorming en het afstemmen van ontwerpkeuzes met proceseigenaren, functioneel beheer en samenwerkingspartners

Competenties:

  • Communicatie
  • Analytisch vermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Besluitvaardigheid
  • Samenwerken
  • Nauwkeurigheid
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures