Vacature Medewerker Communicatie

Medewerker Communicatie
Detachering
08-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Sluitingsdatum: 10 augustus 2026

Publicatiedatum: 3 augustus 2026

Functie

Tijdelijke vervanging als communicatiemedewerker. Je bent iemand die graag schrijft, digitaal vaardig is, met overtuigingskracht werkt en zorgvuldig is in een dynamische omgeving.

Taken en verantwoordelijkheden

Algemeen

  • Ondersteuning van twee strategische communicatieadviseurs op de thema’s sociaal domein, openbare orde en veiligheid, gebiedsontwikkeling en financiën.
  • Redigeren van persberichten; maken en plaatsen van socialmediaberichten over koninklijke onderscheidingen, draagspelden en andere kabinetszaken.
  • Redigeren en opmaken van nieuwsbrieven in Laposta en verzenden (o.a. Hart van Zuid, Gezond & Actief, inwonersnieuwsbrieven, Wijchen 2035).
  • Ondersteuning en zelfstandig oppakken van communicatiewerk rond Openbare Orde en Veiligheid.
  • Ondersteuning landelijke campagne Denk Vooruit en samen met adviseurs ondersteuning van lokale aanpakken (bijv. noodsteunpunten).
  • Ondersteuning en zelfstandig oppakken van communicatiewerk rond jaarwisseling/vuurwerkverbod.
  • Communicatietaken voor de Integrale Gebiedsvisie Hernen (artikelen, persberichten, nieuwsmails, webteksten) in samenwerking met adviseur en projectleider/ondersteuner.
  • Frontofficetaken (roulatie): eerste ingang voor mail en telefoon voor het team en doorzetten naar de juiste collega.
  • Deelname aan medewerkersoverleg.
  • Schrijven van voorwoordjes voor bijvoorbeeld carnavalsgidsen.
  • Maken van speciale pagina’s in het huis-aan-huisblad rondom thema’s zoals digitale veiligheid, Denk Vooruit, de begroting, jaarlijkse stand van zaken Wijchen2035 en dementie.
  • Communicatie rondom de Thuismarkt.
  • Ondersteunen bij het uitrollen van de campagne voor inwonersnieuwsbrieven.

Jouw profiel

  • Je schrijft graag en kunt goed redigeren.
  • Digitaal vaardig en bekend met het opmaken en verzenden van nieuwsbrieven in Laposta.
  • Je werkt overtuigend en bent communicatief sterk.
  • Je bent nauwkeurig en functioneert goed in een dynamische omgeving.
  • Je kunt zowel ondersteunen als zelfstandig communicatiewerk oppakken.

Eisen:

  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
  • Aantoonbare afgeronde communicatie, marketing of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profit organisaties op het gebied van online en offline externe communicatie aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde communicatie, marketing of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met sociale media
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker communicatie binnen gemeentelijke of non-profit organisaties op het gebied van online en offline externe communicatie
  • Aantoonbare werkervaring met LaPosta, Canva, Meta Business en Spotler

Competenties:

  • Je werkt proactief en zelfstandig
  • Je bent nuchter en een aanpakker
  • Je hebt een ‘soepele pen’: je schrijft in duidelijke en heldere taal, afgestemd op de doelgroep
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures