Vacature Medewerker Uitkeringsadministratie

Startdatum: 1 januari 2027

Einddatum: 1 juli 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 november 2026

Publicatiedatum: 9 november 2026

Wat ga je doen?

Als medewerker Uitkeringsadministratie verzorg je de financiële afhandeling van uitkeringen binnen het sociaal domein. Je verwerkt besluiten van consulenten en inkomenswijzigingen, controleert signalen uit verschillende systemen en beantwoordt vragen van collega’s over betalingen.

Je werkt samen met consulenten en andere interne en externe partijen. Daarbij verwerk je gevoelige informatie zorgvuldig en zorg je ervoor dat gegevens correct en actueel zijn.

Werkzaamheden

• Je beheert de administratie van uitkeringen door gegevens in te voeren, aan te passen, goed te keuren en te controleren.
• Je verwerkt maandelijks inkomstenformulieren en bijbehorende inkomensspecificaties. Ook bereken je uitkeringen en mutaties met financiële gevolgen.
• Je bewaakt en verwerkt wijzigingen, blokkeringen en beëindigingen.
• Je bent voor consulenten het aanspreekpunt voor uitkeringstechnische vragen.
• Je koppelt eventuele onjuistheden in besluiten terug aan collega’s.
• Je voert uitkeringsruns uit voor verschillende regelingen, zoals de Participatiewet, IOAW/z, Bijzondere Bijstand, BBZ en LKS.

Jouw werkwijze

Je werkt met oog voor de menselijke maat en de uitgangspunten gelijkwaardigheid en vertrouwen. Naast wet- en regelgeving houd je rekening met de persoonlijke situatie van de inwoner.

Eisen:

• Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week, waarvan in ieder geval vrijdagochtend, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding in administratie, financiële dienstverlening, sociaal juridische dienstverlening en/of een direct vergelijkbare opleiding op minimaal mbo-4 niveau
• Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of een direct vergelijkbare functie
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven
• Aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker uitkeringsadministratie en/of een direct vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring bij een gemeente

Competenties:

• Is gestructureerd
• Is nauwkeurig
• Heeft goede communicatieve vaardigheden
• Kan efficiënt werken
• Is zelfstandig
• Heeft een goed inlevingsvermogen
• Is collegiaal
• Is flexibel