Vacature Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning

Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning
Detachering
18-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 3 december 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 19 november 2026

Publicatiedatum: 5 november 2026

De functie

Als teammanager van Beleid, Onderzoek en Ondersteuning ben je de verbindende kracht tussen je team en de organisatie. Je draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg en geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team.

Wat ga je doen?

  • Je stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving.
  • Je beheert de personeelsbezetting en budgetten en rapporteert over resultaten.
  • Je brengt overzicht aan in subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
  • Je werkt met het managementteam aan de verdere digitalisering.
  • Je geeft leiding aan een team dat zowel andere teams en de DPG ondersteunt als eigen programma’s uitvoert.
  • Je maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen
  • Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein

Competenties:

  • Financieel inzicht
  • Procesmatig en integraal denken
  • Kennis van digitalisering en informatisering
  • Kennis van rechtmatigheid en beheersing
  • Besluitvaardig en richting geven
  • Verbindend
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures