Vacature HR-Adviseur
- Oudenbosch
- 28 uur
- 4918-5410 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 16 maart 2026
Einddatum: 4 september 2026
Optie op verlenging: Ja
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 19 februari 2026
Publicatiedatum: 9 februari 2026
HR-Adviseur (28 uur per week)
Rol en doel
Doel van de functie: Als allround HR-professional verbind je data, talenten, trends en ontwikkelingen en ondersteun je het management bij het toekomstbestendig maken van de organisatie. Je bedient zelfstandig een account en levert een actieve bijdrage aan de HR-agenda.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Advisering: Je bent sparringpartner voor managers op tactisch/strategisch niveau en fungeert als coach/facilitator bij integrale managementtaken.
- Accountbeheer: Je adviseert en ondersteunt managers van drie teams.
- Strategische personeelsplanning (SPP): Je levert een actieve bijdrage aan het SPP-project en faciliteert het management.
- HR-projecten: Je draagt bij aan de implementatie van andere projecten uit de HR-agenda.
- Samenwerking: Je vormt de verbindende schakel met het HR-team en de arbodienst.
Jouw profiel
- Opleiding: Relevante hbo-diploma.
- Ervaring: Minimaal 2 jaar als HR-adviseur.
- SPP-ervaring: Aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning.
- Competenties: Je beweegt moeiteloos tussen strategie en praktijk, vertaalt personeelsdata en organisatorische signalen naar heldere adviezen en concrete acties, schakelt snel en houdt overzicht zodat personele keuzes aansluiten bij organisatiedoelen.
Wat we bieden
- Functie-inhoud: Een verantwoordelijke functie met veel afwisseling.
- Sfeer: Een collegiale werkomgeving met een goede mix tussen werk en gezelligheid.
Overige informatie
Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er.
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
- Kandidaat heeft ervaring met SPP.
Wensen:
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht.
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Zoetermeer
- 36 uur
- € 8.032,- / € 8.664,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 september 2026 Optie op verlenging: 1x 6 maanden Duur: 6 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari 2026 Functietitel Teammanager Advies en Ondersteuning Wat ga je doen? Leiden van de teams die zorgen voor deskundig HR-advies, betrouwbare HR-administratie en informatie, werving & selectie en klantgerichte ondersteuning. Dagelijkse aansturing,…
- Utrecht
- 24 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2026 Optie op verlenging: optie tot verlengen Duur: van zo snel mogelijk tot 31 december 2026. Geen optie tot verlengen. Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 2 februari 2026 Functietitel Kwartiermaker werkgeversdienstverlening Opdrachtomschrijving Je begeleidt vakkundig het proces om te komen tot een regionale werkgeversdienstverlening en gebruikt daarbij op…
- Woerden
- 28 - 36 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functie Teamcoördinator P&O (tijdelijk, projectmatig) Je combineert een coördinerende rol met inhoudelijke P&O‑advisering aan MT‑leden en teammanagers. Belangrijkste taken Coördineren van de werkzaamheden binnen het P&O‑team en versterken van de P&O‑advisering…
- Middelburg
- 36 uur
- € 7.568,- / € 8.201,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 2 november 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 9 februari 2026 Functie Personeelsadviseur Je ondersteunt afdelingshoofden en teamleiders bij alle personele vraagstukken. Je bent de verbindende schakel tussen management en medewerkers en draagt actief bij aan het realiseren van…
- Apeldoorn
- 4 uur
- € 989,- / € 1.060,- per maand
Startdatum: 1 april 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 4 maanden Duur: Tot en met 31 juli 2026 Sluitingsdatum: 24 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie Als jobcoach begeleid je participatiemedewerkers binnen de organisatie. Je ondersteunt interne medewerkers, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases. Resultaten…
- Amsterdam
- 32 uur
- € 4.310,- / € 4.872,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 maart 2027 Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden. Duur: 13 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 5 februari…
- Oisterwijk
- 32 uur
- € 4.123,- / € 4.685,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 16 oktober 2026 Optie op verlenging: Ja Duur: 8 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 6 februari 2026 Functie Medewerker P&O ter vervanging tijdens een zwangerschapsverlof. Je ondersteunt het team P&O bij administratieve en organisatorische HR-taken, fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt dat HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd om…
- Arnhem
- 28 uur
- € 4.302,- / € 4.794,- per maand
Startdatum: 1 maart 2026 Einddatum: 1 oktober 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Duur: 7 maanden Sluitingsdatum: 16 februari 2026 Publicatiedatum: 4 februari 2026 Functie HR-adviseur (waarneming, zwangerschapsgerelateerd verlof) De opdracht Je neemt waar voor de functie van HR-adviseur binnen de brandweerorganisatie om zwangerschapsgerelateerd verlof op te vangen. Je ondersteunt, samen met een andere…