Vacature Jobcoach

Jobcoach
Detachering
24-02-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Einddatum: 31 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 4 maanden

Duur: Tot en met 31 juli 2026

Sluitingsdatum: 24 februari 2026

Publicatiedatum: 4 februari 2026

Functie

Als jobcoach begeleid je participatiemedewerkers binnen de organisatie. Je ondersteunt interne medewerkers, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van cases. Resultaten worden periodiek teruggekoppeld; rapportages worden niet gedeeld vanwege privacy.

Opdracht

Type opdracht: Tijdelijk aflopend
Locatie: Arnhem
Omvang: 4 uur per week

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Supported Employment-methode (gesprekstechnieken)
  • MELBA methode (gesprekstechnieken)
  • Gesprekstechnieken gericht op autisme
  • UWV wet- en regelgeving (o.a. subsidies)

Taken en verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning: Begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen met als doel optimale inzet, voorkomen van uitval en bevorderen van re-integratie.
  • Advies: Adviseren over ondersteuningsbehoefte van participatiemedewerkers en adviseren van leidinggevenden en directe collega’s over effectief aansturen.
  • Subsidieaanvragen: Waar mogelijk bijdragen aan kostenreductie door aanvragen van subsidies via UWV of gemeente (bijv. voor jobcoaching).
  • Praktische begeleiding: Voeren van coachgesprekken, begeleiden bij uitvoering werkzaamheden en voeren van adviesgesprekken met leidinggevenden.
  • Samenwerking: Afstemmen met het diversiteitsteam indien nodig.
  • Rapportage: Verzorging van de rapportage en administratie van voortgang en resultaten (rapportages worden niet gedeeld vanwege privacy).

Eisen:

  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Afgeronde opleiding tot jobcoach of een apart certificaat jobcoaching
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in coaching en begeleiding op werkplekken
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van medewerkers uit de Participatiewet

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding van medewerkers uit de Participatiewet bij de (semi)overheid
  • Aantoonbare kennis van autisme en ervaring in het begeleiden met mensen met autisme
  • Aantoonbare kennis van UWV wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet en daaraan gerelateerde zaken

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Adviesvaardigheid
  • Empathisch
  • Communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling)
  • Kwaliteitsgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Analytisch
  • Verbindend (gericht op de 3-ledige klantrelatie)
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures