Vacature HR Adviseur Account Brandweer
- Utrecht
- 24 uur
- 4242-4663 per maand
Vacature omschrijving
Startdatum: 2 februari 2026
Einddatum: 2 april 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 13 januari 2026
Publicatiedatum: 7 januari 2026
Functieomschrijving
Je gaat aan de slag bij de afdeling HRM, specifiek voor het account brandweer. Binnen dit account spelen momenteel veel complexe kwesties op individueel en teamniveau, zoals functioneren, leiderschap, verzuim en sociale veiligheid. Hiervoor is tijdelijk extra ondersteuning nodig vanwege onderbezetting in het team door uitval.
Je werkt samen met zes HR-adviseurs binnen het account brandweer. Periodieke afstemming en overleg met deze HR-adviseurs en overige specialisten, zoals verzuimspecialisten, loopbaanspecialisten en FLO-specialisten, maken onderdeel uit van je werkzaamheden.
Eisen:
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers op het gebied van o.a. functioneren, teamcultuur (waaronder sociale veiligheidskwesties binnen teams), leiderschap, benoem concrete voorbeelden van dossiers in het CV
- Aantoonbare werkervaring met brandweer op HR gebied
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR adviseur binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met toepassing van CAR-UWO en Afas in de afgelopen 5 jaar,
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe HR dossiers (aan de hand van een strategische, integrale aanpak) op het gebied van o.a. sociale veiligheidskwesties, teamcultuur, benoem concrete voorbeelden van bovenstaande dossiers in het CV;
Competenties:
- Affiniteit met het bijzondere karakter van de brandweer
- Verbinder, sociaal, communicatief sterk
- Overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit
- weerbaar en stressbestendig
- flexibel, analytisch, pragmatisch en snel kunnen schakelen
Is dit een opdracht voor jou?
Hoe het werkt?
Gerelateerde vacatures
- Tiel
- 36 uur
- € 5.532,- / € 6.164,- per maand
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 28 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 14 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Als Werving & Selectie Specialist bij ODR ben jij verantwoordelijk voor het actief benaderen van potentiële kandidaten via social media en andere kanalen voor openstaande vaste vacatures. Je zorgt ervoor dat deze…
- Hilversum
- 36 uur
- € 7.800,- / € 8.432,- per maand
Startdatum: 26 januari 2026 Einddatum: 26 juli 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR Adviseur ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de operationele en tactische ondersteuning van afdelingen en teams binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat HR-beleid aansluit op…
- Hardenberg
- 16 uur
Startdatum: zo spoedig mogelijk Einddatum: 27 juli 2026 Optie op verlenging: 2x 6 maanden Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als strategisch adviseur arbeidsmarkt en human capital ben jij verantwoordelijk voor het leveren van deskundig strategisch advies en inhoudelijke ondersteuning bij de verdere ontwikkeling en uitvoering van het arbeidsmarkt- en human-capital beleid…
- Utrecht
- 12 - 16 uur
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 1 juli 2026 Optie op verlenging: met mogelijke opties tot verlenging Sluitingsdatum: 16 januari 2026 Publicatiedatum: 6 januari 2026 Functieomschrijving Als Senior HRM Adviseur bij Stadsbedrijven in Utrecht vervul je een veelzijdige en uitdagende rol waarbij je nauw samenwerkt met de business. Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden van de…
- Apeldoorn
- 18 - 36 uur
- € 3.187,- / € 6.998,- per maand
Startdatum: 2 februari 2026 Einddatum: 31 juli 2026 Optie op verlenging: 1x 3 maanden Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 15 december 2025 Functieomschrijving Als lid van het functioneel beheer team ben je verantwoordelijk voor een soepele in gebruik name, doorontwikkeling en beheer van het nieuwe AFAS HRM systeem binnen het Kadaster. Je springt in op…
- Gendringen
- 32 - 36 uur
- € 86,00 / € 94,00 per uur
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 mei 2026 Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend Sluitingsdatum: 12 januari 2026 Publicatiedatum: 29 december 2025 Functieomschrijving Ben jij een ervaren HR-professional die snel kan schakelen en impact wil maken op strategisch niveau? Als strategisch HR adviseur voeg je direct waarde toe met jouw expertise en ervaring….
- Alphen Aan Den Rijn
- 12 - 18 uur
- € 2.741,- / € 4.427,- per maand
Startdatum: 1 februari 2026 Einddatum: 1 augustus 2026 Optie op verlenging: 2x 3 maanden Sluitingsdatum: 13 januari 2026 Publicatiedatum: 7 januari 2026 Functieomschrijving Verandermanager Als verandermanager ben jij verantwoordelijk voor het implementeren van het plan van aanpak “Van goed naar bestendig”. Je vertaalt dit plan naar de praktijk en zorgt voor een toekomstbestendige werkwijze binnen…
- Oudenbosch
- 28 uur
- € 2.061,- / € 2.342,- per maand
Startdatum: 9 februari 2026 Einddatum: 4 september 2026 Optie op verlenging: ja Sluitingsdatum: 15 januari 2026 Publicatiedatum: 5 januari 2026 Functieomschrijving Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het soepel en foutloos beheren van de personeelsadministratie. Met jouw oog voor detail zorg je ervoor dat alle gegevens kloppen en tijdig verwerkt worden. Je ondersteunt het management…