Vacature Trainer

Utrecht
16 uur
2229-2476 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 6 juli 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 16 juni 2026

Functie

Als trainer verzorg je kwalitatief hoogwaardige inhouse bedrijfstrainingen gericht op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers, afgestemd op de doelstellingen van de organisatie. Je begrijpt de juridische achtergrond van de doelgroep en kunt medewerkers daarin trainen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ontwikkelen en actualiseren: Voorbereiden, ontwikkelen en actualiseren van maatwerk trainingsmateriaal.
Uitvoering: Verzorgen van interactieve en praktijkgerichte trainingen op locatie.
Afstemming: Afstemmen van inhoud en werkvormen op de doelgroep.
Evaluatie en verbetering: Evalueren van trainingen en verwerken van feedback ter verbetering.
Rapportage: Rapporteren over voortgang en resultaten aan de opdrachtgever.

Beoogde resultaten

Effectieve trainingen die aansluiten bij de leerbehoefte van medewerkers.
Aantoonbare verbetering van kennis en/of vaardigheden.
Positieve evaluaties van deelnemers.
Concrete adviezen voor borging van het geleerde in de praktijk.

Belangrijke vaardigheden en kennis

Juridisch inzicht: begrip van de juridische achtergrond van de doelgroep en het vermogen om dit te vertalen naar training.
Didactische vaardigheden: ontwikkelen van maatwerk trainingsmateriaal en toepassen van interactieve, praktijkgerichte werkvormen.
Evaluatiecompetentie: trainingen beoordelen en feedback verwerken voor verbetering.
Rapportagevaardigheid: voortgang en resultaten helder rapporteren aan opdrachtgevers.

Type trainingen

Communicatie met slachtoffers
Gespreksvoering
Omgaan met weerstand en agressie
Inclusief samenwerken
Seksueel misbruik
Bijstaan op zitting

Eisen:

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers in hulporganisaties op juridisch vlak
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het trainen van medewerkers die werken met de doelgroepen slachtoffers, nabestaanden en/of betrokkenen
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van Motiverende gespreksvoerings trainingen bij gemeenten

Wensen:

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in recht
Aantoonbare kennis van het werkveld van Slachtofferhulp Nederland of een soortgelijke organisatie
Aantoonbare werkervaring met leerpsychologie, communicatieleer, groepsdynamiek/interventies, werkvormen en gedragstrainingen
Aantoonbare werkervaring met training gericht op communicatie met slachtoffers
Aantoonbaar afgeronde cursus gericht op systematisch werken in een organisatie

Competenties:

Didactische vaardigheden voor het begrijpelijk en doeltreffend overbrengen van kennis en vaardigheden
Enthousiasmerend voor het overwinnen van drempels bij deelnemers
Ideeën en feiten op heldere wijze presenteren en hierbij gebruik maken van ter zake doende middelen
Schriftelijke en didactische uitdrukkingsvaardigheid voor het ontwikkelen van trainingen
Communicatieve vaardigheden
Creativiteit
Analytisch vermogen
Klantgerichtheid
Organisatorische vaardigheden

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.