Vacature Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Detachering
30-09-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 15 oktober 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 1 oktober 2026

Publicatiedatum: 23 september 2026

Functie

Ben jij een bevlogen en overtuigende (senior) projectleider met ervaring in het aansturen van complexe ruimtelijke projecten? Als projectleider gebiedsontwikkeling geef je leiding aan ruimtelijke projecten in verschillende fases, van initiatief- en haalbaarheidsfase tot ontwerpfase.

Projecten (voorbeelden)

  • Gebiedsontwikkeling Veurse Achterweg – Herontwikkeling van het gebied tussen de Prinses Carolinalaan en de Noordsingel (o.a. voormalige Fugro-kantoren, gemeentewerf en locatie Total-tankstation). Er ligt een vastgestelde gebiedsvisie; het gebied met verschillende deellocaties wordt gefaseerd en in samenhang herontwikkeld. Een belangrijke eerste stap is komen tot afspraken over een grondruil/grondoverdracht met Fugro.
  • Gebiedsontwikkeling Appelgaarde 2-4 en omgeving – Herontwikkeling van het leegstaande kantoorgebouw Appelgaarde 2-4 en het naastgelegen P+R-terrein, gelegen bij NS station Mariahoeve (Voorburgse zijde). Doel voor het komende jaar is het bereiken van een door de raad vastgesteld ruimtelijk kader en parallel daaraan een haalbare businesscase.
  • Verkabeling hoogspanningslijnen TenneT – Het ondergronds brengen van hoogspanningslijnen over ca. 4,6 km (rond Nicolaas Beetslaan in Voorburg tot Kastelenring in Leidschendam). Dit is een randvoorwaarde voor de gebiedsontwikkeling Appelgaarde. Er wordt gewerkt aan een Basisontwerp; daarna volgt de fase ‘Detailontwerp en Realisatie’.

Hoofdtaken

  • Je realiseert woningbouwplannen en stedelijke gebiedstransformaties.
  • Je geeft leiding aan interessante ruimtelijke projecten.
  • Je werkt samen en onderhoudt goed contact met verschillende belanghebbenden.
  • Je boekt resultaten en betrekt interne en externe stakeholders.

Wat we vragen

  • Ervaring: Aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe ruimtelijke projecten (senior niveau).
  • Beschikbaarheid: Minimaal 16 uur per week.
  • Aantal plekken: Eén professional wordt gezocht.

Meer informatie

Ben je benieuwd naar het totaaloverzicht van de projecten? Neem dan een kijkje in het Projectenboek.

Eisen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor 16-20 uur per week voor de volledige opdracht en eventuele verlengingen

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling van complexere gebiedsontwikkelingen met een opdrachtwaarde van tenminste 0 10 miljoen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams binnen het ruimtelijk domein
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in projecten waar meerdere opdrachtgevers bij betrokken zijn
  • Aantoonbare werkervaring met alle verschillende fases van gebiedsontwikkeling: van initiatief tot realisatie
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding bouwkunde sociale geografie en planologie, master city developer of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties:

  • Je pakt de leiding
  • Je organiseert eigenaarschap
  • Je hebt gevoel voor je positie
  • Je denkt vooruit
  • Je voelt politieke gevoeligheden haarfijn aan
  • Je houdt het overzicht
  • Je kunt moeiteloos schakelen van individueel belang naar algemeen belang
  • Je bent een goede gesprekspartner in de projectteams en voor de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever
  • Je bent omgevingssensitief
  • Je hebt gevoel voor belangen van verschillende partijen
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures