Vacature Ervaren Taxateur Niet-woningen

Ervaren Taxateur Niet-woningen
ZZP
17-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 24 augustus 2026

Einddatum: 24 oktober 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 14 maanden

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 9 juni 2026

Functie

Wij zoeken een ervaren taxateur die ondersteunt bij het afhandelen van WOZ-bezwaarschriften niet-woningen, PMA niet-woningen en herwaarderingen niet-woningen. Ruime kennis en ervaring met het taxeren van niet-woningen (courant en incourant) is een vereiste. Een belangrijk onderdeel is het overdragen van kennis en vaardigheden aan interne taxateurs; je treedt op als coach en leermeester in een gefaseerd leerproces met als doel dat minimaal twee collega’s zelfstandigheid bereiken voor minder complexe niet-woningen.

Werkzaamheden

  • Taxatie-technisch afhandelen van bezwaarschriften niet-woningen
  • Beantwoorden van door belanghebbenden ingediende brieven in Gouw-it
  • Plannen en houden van hoorzittingen (telefonisch en fysiek op het gemeentehuis)
  • Uitvoeren van inpandige opnames en het te woord staan van belanghebbenden
  • Voeren van vooroverleg met grote belanghebbenden ten behoeve van aanslagoplegging
  • Taxeren van een selectie van courante en incourante objecten ten behoeve van herwaarderingen
  • Uitvoeren van PMA niet-woningen
  • Opleiden en begeleiden van huidige taxateurs richting zelfstandig uitvoeren van minder complexe niet-woningen (functie als coach/leermeester gedurende het gefaseerde opleidingsproces)

Vereisten

  • Ervaren taxateur met ruime ervaring in niet-woningen (courant en incourant)
  • Ervaring met Gouw
  • Zelfstandig kunnen werken en een proactieve houding
  • Ervaring en vaardigheid in opleiden, coachen en kennisoverdracht

Werkomstandigheden

  • Thuiswerken is mogelijk
  • Minimaal één keer per week (op donderdag) aanwezigheid op kantoor

Eisen:

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als taxateur niet woningen
  • Uiterlijk beschikbaar per 24 augustus 2026

Wensen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ-taxateur
  • Aantoonbare werkervaring Gouw 7/R2,
  • Aantoonbare werkervaring als taxateur niet-woningen bij een gemeente met minimaal 50.000 inwoners,
  • Aantoonbare werkervaring met groot belanghebbenden, objecten met een hoge WOZ-waarde, groot financieel belang of een niet-standaard objectafbakening.
  • Aantoonbare werkervaring met het overdragen van kennis en vaardigheden m.b.t. taxateren van niet-woningen.

Competenties:

  • Kwaliteit:Je werkt nauwkeurig en levert kwalitatief goed werk met inachtneming van de geldende wettelijke regels en de daaraan gestelde eisen van de waarderingskamer
  • Juridisch:Je bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie en hebt voldoende algemene juridische kennis die nodig is bij het afhandelen van bezwaarschriften
  • Analytisch:systematisch ontleden, onderzoeken en verbanden leggen tussen gegevens
  • Communicatie:ideeën, informatie en adviezen in heldere en concrete taal uitwisselen, zodanig dat de kern bij anderen overkomt en wordt begrepen
  • Flexibel: Indien zich kansen of problemen voordoen de eigen gedragsstijl veranderen, om een gesteld doel te bereiken. Taken oppakken die net buiten de eigen functie liggen, meedenken met de organisatie
  • Samenwerken:op een prettige en productieve wijze een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook als het niet direct van persoonlijk belang is
  • Stressbestendig: Onder druk goed blijven presteren. Durft nee te zeggen, is assertief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures