Vacature Zorgregisseur Jeugd

Zorgregisseur Jeugd
Detachering
22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 augustus 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 15 juni 2026

Functie

Als zorgregisseur Jeugd informeer en adviseer je aanvragers over voorzieningen in het kader van de Jeugdwet. Je stelt samen met ouders Perspectiefplannen op, indiceert de zorg, voert procesregie en laat los zodra het kan.

Kerntaken

  • Informeren en adviseren: informeren en adviseren van aanvragers over Jeugdwet-voorzieningen.
  • Perspectiefplannen: samen met ouders opstellen van Perspectiefplannen.
  • Indiceren en procesregie: indiceren van zorg en voeren van procesregie; loslaten wanneer mogelijk.

Samenwerking en netwerken

  • Schakelfunctie: fungeren als schakel tussen diverse organisaties voor meldingen en als gesprekspartner bij het op- en afschalen van jeugdzorg.
  • Netwerk en partners: zorgen voor goede samenwerking met partners, versterken van netwerken en onderhouden van contacten met instanties die (algemene) voorzieningen bieden voor de doelgroep(en).

Onderwijsaansturing

  • Coördinatie met onderwijs: samen met samenwerkingsverbanden onderwijs coördineren van de aansluiting van primair en voortgezet onderwijs op de zorgketen.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau gericht op zorg en/of hulpverlenging. Onderbouw in het cv hoe hieraan wordt voldaan
  • De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als zorgregisseur Jeugd bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met PGB, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan

Competenties:

  • Iemand met de competenties inlevingsvermogen, overtuigingskracht, resultaatgericht, dienstverlenend, samenwerken en oplossingsgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures