Vacature Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Alphen Aan Den Rijn
36 uur
4642-5014 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

22-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12

Sluitingsdatum: 22 juni 2026

Publicatiedatum: 12 juni 2026

Functie

Titel: Startende junior beleidsmedewerker Mobiliteit

Je werkt samen met een vaste senior beleidsmedewerker aan samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid. Je beweegt je in een bestuurlijke en politieke context en vertaalt strategische doelen naar heldere kaders en uitvoerbare programma’s.

Kerntaken

Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders en visies op het gebied van mobiliteit en verkeer.
Adviseren van bestuur en management over complexe, vaak integrale mobiliteitsvraagstukken in samenhang met ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
Zorgvuldig afwegen van belangen en verbinden daarvan tot gedragen beleidskeuzes.
Volgen en duiden van landelijke en regionale ontwikkelingen en vertalen naar lokale opgaven.
Richting geven aan programma’s en deelplannen, zoals verkeersveiligheid, fietsbeleid, parkeren en duurzame mobiliteit.
Uitvoeren van praktijkpilots, bijvoorbeeld ter ondersteuning van woningbouwopgaven.
Sturen op samenhang tussen beleidsterreinen en bewaken van de lange termijn visie.
Vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen en optreden als stevige gesprekspartner voor externe stakeholders.

Rol en impact

Je opereert op tactisch en strategisch niveau en hebt invloed op hoe mobiliteit zich ontwikkelt binnen een groeiende gemeente.

Eisen:

Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2026 voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
Kandidaat is bereid om de werkzaamheden grotendeels vanuit de gemeentelijke organisatie in Alphen aan den Rijn uit te voeren en is minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig op locatie

Wensen:

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie, Bestuurskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Built Environment, Civiele Techniek
Aantoonbaar minimaal één stage- en/of werkervaring opgedaan binnen een gemeentelijke organisatie
De kandidaat neemt deel aan een extern ontwikkelprogramma van minimaal twee jaar waarin opleiding, coaching en intervisie onderdeel uitmaken van het programma
De kandidaat heeft tijdens opleiding, stage, afstudeeronderzoek, project of werkervaring werkzaamheden verricht op minimaal 3 van de volgende thema’s: mobiliteit, parkeren, ruimtelijke ontwikkeling, openbare ruimte en/of duurzame gebiedsontwikkeling

Competenties:

Proactief en initiatiefrijk
Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk)
Zelfstandig
Leergierig en ontwikkelgericht
Samenwerkingsgericht
Analytisch vermogen
Omgevingsbewust

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.