Vacature Teammanager Projectenbureau

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 14 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 8 maanden

Duur: 8 maanden

Sluitingsdatum: 30 april 2026

Publicatiedatum: 17 april 2026

Functie

Teammanager Projectenbureau

Wij zoeken een teammanager die tijdelijk leidinggeeft aan een team binnen het Projectenbureau van de gemeente Zoetermeer, bestaande uit twee functiegroepen: medior projectmanagers en projectassistenten. Je bent verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coachen en faciliteren van het team en brengt rust en structuur in een dynamische omgeving.

Wat ga je doen?

• Geef je hiërarchisch leiding aan twee functiegroepen (medior projectmanagers en projectassistenten).
• Ben je verantwoordelijk voor personele aangelegenheden zoals inzet en capaciteit, coaching, verzuim en ontwikkeling.
• Bevorder je de samenwerking binnen en tussen de teams, met interne opdrachtgevers en andere afdelingen.
• Bewaak je de kwaliteit van het projectmatig werken en stimuleer je professioneel handelen.
• Fungeer je als sparringpartner voor medewerkers, management en interne opdrachtgevers.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het Projectenbureau.
• Breng je rust en structuur en bewaak je de balans tussen resultaat, samenwerking en ontwikkeling in een dynamische omgeving met meerdere projecten, belangen en bestuurlijke contexten.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij;)
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of teammanager
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling
• Beschikbaarheid voor de volledige looptijd van 8 maanden, inclusief twee eventuele verleningen

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende met strategische besluitvorming onderwerpen in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van maatschappelijke en/of ruimtelijke projectenteambinnen een gemeente, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van meerdere teams, benoem in een apart alinea van het cv een referentie waarin dit toegelicht wordt

Competenties:

• Aantoonbareervaring als leidinggevende, bij voorkeur van meerdere teams
• Ervaringbinnen of affiniteit met een projectmatige en bestuurlijke omgeving
• Coachendeleiderschapsstijl, met oog voor zowel mensen als resultaten
• Sterkecommunicatieve en organisatorische vaardigheden
• Hetvermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau