Vacature Operationeel Manager Inzameling

Amsterdam
32 - 36 uur
6603-7986 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

09-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 9 juni 2026

Publicatiedatum: 27 mei 2026

Functie

Als Operationeel Manager Inzameling ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief mede-organiseren van de gehele logistieke operatie samen met andere operationeel managers. Je hebt aantoonbare ervaring in logistiek en operationeel management en optimaliseert operationele processen. Met jouw analytische vaardigheden en hands‑on mentaliteit zorg je dat de inzameling soepel verloopt, behaal je de gestelde doelen en stimuleer je continue verbetering en leren binnen de operatie. Je geeft leiding aan teamleiders Inzameling, motiveert en ontwikkelt hen en voert veranderingen door met draagvlak binnen de organisatie.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

Implementeren van strategieën voor efficiënte afvalinzameling en -verwerking, rekening houdend met ambtelijke en bestuurlijke voorwaarden
Continu verbeteren van operationele (logistieke) processen en procedures; identificeren van knelpunten en implementeren van oplossingsstrategieën met actieve betrokkenheid van teamleiders
Leiden van en inspelen op veranderingen, zoals nieuwe technologieën, processen en regelgeving, en zorgen voor een soepele overgang voor medewerkers
Onderhouden van contacten in de dagelijkse operatie met andere diensten binnen de organisatie voor gezamenlijke optimalisatie van processen en dienstverlening
Actief monitoren van operationele prestaties en rapporteren aan het managementteam over KPI’s, prestaties en verbeterinitiatieven
Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en milieu-standaarden en bevorderen van een veilige werkomgeving

Jouw profiel

Aantoonbare ervaring in logistiek en operationeel management, bij voorkeur in inzamelactiviteiten
Sterke analytische vaardigheden en een hands‑on mentaliteit
Ervaring met implementatie van best practices en procesverbeteringen
Ervaring met verandermanagement en het creëren van draagvlak
Sterke people management‑vaardigheden; je weet teamleiders te motiveren, begeleiden en te ontwikkelen
Duidelijke en heldere communicatie in samenwerking met operationeel management

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare senior managementervaring in logistiek management/transport
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met uitvoerige verandertrajecten en procesoptimalisaties in uitvoerende organisaties
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afval- of inzamelsector of een sterk vergelijkbare operationele omgeving met soortgelijke dynamiek
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als onderdeel van het MT, bij voorkeur richting Afval & Grondstoffen/Inzameling
De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen overheid en/of publieke instelling.

Competenties:

Visie
Omgevingsbewustzijn
Analytisch vermogen
Coachen
Resultaatgerichtheid
Verantwoordelijkheid

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.