Vacature Projectleider Zutphens Ontwikkel Netwerk

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 22 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 8 juni 2026

Publicatiedatum: 27 mei 2026

Functie: Projectleider ZON-programma

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het ZON-programma in een complexe bestuurlijke en organisatorische omgeving. Je brengt focus, bewaakt de koers en stuurt op inhoud, proces, samenhang én resultaat.

Wat ga je doen?

Regie & sturing

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het project en stuurt het projectteam aan, met duidelijke taakverdeling.
• Je werkt nauw samen met de projectleider die zich richt op het vormgeven van de pilots en met beleidsadviseurs van team jeugd en onderwijs, WMO, werk en inkomen.
• Je richt een heldere governance-structuur, rollen en besluitvorming in en zorgt voor structuur in overleg en besluitvorming.
• Je stuurt actief op voortgang, samenhang en prioriteiten binnen de programmalijnen:
  • Strategisch partnerschap
  • Werk- en ontwikkelhuis (de fysieke basis van het Zutphens Ontwikkelnetwerk)
  • Netwerkontwikkeling
  • Pilots
• Je brengt focus en richting in meerdere interne trajecten, bewaakt scope en voorkomt versnippering of vertraging.
• Je bewaakt werkdruk en organiseert waar nodig extra capaciteit of escalatie.
• Je zorgt voor goede inbedding in de organisatie en duidelijke sturing over verschillende lagen.

Realisatie & resultaat

• Je vertaalt strategie naar concrete acties en meetbare resultaten.
• Je ondersteunt de projectleider pilots, richt een goede monitoring in en ziet toe op planning en budget in samenspraak met die projectleider.
• Je werkt plannen uit tot een businesscase en schrijft de daarbij behorende collegevoorstellen wanneer een stap vraagt om (nieuwe) besluitvorming.

Samenwerking, bestuurlijke en externe afstemming

• Je adviseert, rapporteert en legt verantwoording af aan het managementteam Sociaal Domein (MTSD) en het bestuur (college).
• Je kunt goed werken onder (politieke) druk en bent gesprekspartner voor strategische partners en externe partijen.
• Je bevordert onderlinge samenhang en optimale samenwerking en werkt toe naar strategisch partnerschap; je bent de spin in het web tussen management, directie en uitvoerenden binnen het brede speelveld.
• Je borgt betrokkenheid van bestuur, management en uitvoering en zorgt voor verbinding en werkbare afspraken tussen afdelingen en partners.
• Je zorgt voor heldere communicatie, draagvlak en goede informatievoorziening naar (strategische) partners, de gemeentelijke organisatie, de gemeenteraad en andere betrokkenen.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/ procesbegeleider voor een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo + niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente in de rol vanprojectleider
• Aantoonbare affiniteit met en werkervaring bij werk en inkomen, Wet Sociale Werkvoorziening (SWS) en sociaal ontwikkelbedrijven
• Aantoonbare werkervaringmet het schrijven en opstellen van een businesscase, proces en projectplannen
• Aantoonbarekennis van het sociaal domein en aanverwante wetgevingen, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbarekennisop het gebied van ontwikkeling van mensen en re-integratie, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met hetomzetten van strategische vraagstukken naar concrete resultaten, licht dit duidelijk in het cv
• Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner voor verschillende niveaus en kan hier naadloos tussen schakelen (bestuur, directie, management, beleid, consulenten, externe partijen, inwoners) aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbaar bekend met de regio Zutphen,

Competenties:

• Je bent verbindend en maakt samenwerking concreet en werkbaar
• Je bent politiek sensitief
• Jij bent stevig en organisatiesensitief, je beweegt effectief tussen bestuur, management en uitvoering
• Je bent analytisch en structurerend: je brengt overzicht in complexiteit
• Je bent in staat om strategische vraagstukken om te zetten naar concrete resultaten/ concreet handelen (implementatiekracht)
• Je bent een aanpakker, je bent pro actief (hands on mentaliteit). Je grijpt in wanneer nodig
• Besluitvaardig en koersvast: je maakt keuzes en houdt de lijn vast
• Je hebt oog hebben voor de posities en belangen van de deelnemende partijen en kunt deze aan elkaar verbinden
• Je bent resultaatgericht en kan werken onder druk