Vacature Kwartiermaker van opvang tot integratie

Kwartiermaker van opvang tot integratie
Detachering
01-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 8 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 22 mei 2026

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken:

  • Je coördineert het organisatiebrede projectteam (projectleider Oekraïne opvang, projectleider statushouders, beleidsmedewerkers inburgering).
  • Je zorgt voor de verbinding van het fysieke domein (locatieverwerving, spreidingswet) met het sociaal domein (wet inburgering, participatietrajecten, onderwijs, zorg en welzijn).
  • Je bent het eerste aanspreekpunt en strategisch adviseur voor MT en college.
  • Je bent alert op en anticipeert op afbreukrisico’s of incidenten.
  • Je doorbreekt de schotten tussen de domeinen en teams.
  • Je bouwt samen met de projectleiders een stabiele uitvoeringsstructuur voor de korte en lange termijn in de keten ‘van opvang tot integratie’.

Wie zoeken wij?

De kandidaat heeft meer dan 5 aantoonbare jaren binnen de lokale overheid en kent de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en weet hoe de ambtelijke besluitvormingsprocessen lopen.

Vereisten en competenties:

  • Aantoonbaar HBO- of WO-opleidingsniveau.
  • Aantoonbare politieke-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Aantoonbare kennis van de keten ‘van opvang tot integratie’.
  • Meer dan 5 jaar ervaring met het coördineren van domein overstijgende projecten.
  • Ervaring met domein overstijgend verbinden.
  • Hands-on mentaliteit; durft knopen door te hakken om de voortgang erin te houden.

Eisen:

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat heeft meer dan 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten
  • Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken

Wensen:

  • Kandidaat beschikt over ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie)
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures