Vacature Teamleider Afvalservice Productie

Teamleider Afvalservice Productie
Detachering
05-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 juni 2026

Einddatum: 17 december 2026

Optie op verlenging: Ja

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 5 juni 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Teamleider Afvalservice Productie

Wat ga je doen

Belangrijkste taken

  • Zorgen voor een collegiale werksfeer en continuïteit in het inzamelingsproces.
  • Begeleiden, instrueren en motiveren van medewerkers; toezicht houden op naleving van werkinstructies.
  • Waarborgen van kwaliteit van dienstverlening en veiligheid; verantwoordelijk voor naleving van veiligheidsvoorschriften, milieustandaarden en uitvoering van de RI&E.
  • Leiding geven aan en coachen van een team van ongeveer 40 collega’s, met ondersteuning van voormannen.
  • Voorbereiden en toezien op de inzameling van afval- en grondstoffen; monitoren van prestaties, analyseren en ondernemen van acties om doelstellingen te behalen.
  • Verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van het team binnen vastgesteld beleid en financiële kaders; signaleren van knelpunten; werken met data-ondersteuning.
  • Voeren van werkoverleg, fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en bijdragen aan afhandeling van klachten, meldingen en calamiteiten.
  • Bevorderen van samenwerking en communicatie binnen het team en richting de rest van de organisatie, klanten en burgers.
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling vanuit de praktijkervaring van het team; schrijven en implementeren van verbetervoorstellen en rapporteren aan het management.
  • Uitdragen van de organisatiecultuur en voorbeeldgedrag tonen; vervangen van andere teamleiders bij afwezigheid.

We zoeken jou

Vereisten en competenties

  • Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en ruime aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol.
  • Affiniteit met operationele organisaties en dynamisch werk; bedrijfskundige focus die je effectief toepast.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden; je schakelt snel tussen praktijk en tactisch niveau en gebruikt de juiste communicatiestijl op alle niveaus.
  • Daadkrachtig, besluitvaardig en goed in samenwerken.
  • Kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest; kennis en ervaring in de afvalwereld is een pre.
  • Bekend met relevante milieu- en veiligheidswetgeving en ervaring met verandermanagement.
  • Ervaring met data-ondersteund werken.
  • In het bezit van rijbewijs B.
  • In het bezit van een E.H.B.O.-diploma of bereid dit te halen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en kennis van de Engelse taal.

Eisen:

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten.
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring (binnen de afgelopen 8 jaar) als teamleider in de afvalbranche
  • Uw kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar ervaring als leidinggevende in een dynamische uitvoeringsomgeving opgedaan
  • Uw kandidaat is in het bezit van een geldig rijbewijs B
  • Uw kandidaat is alle werkdagen aanwezig op locatie

Wensen:

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 7 jaar ervaring als teamleider in de afvalbranche
  • Uw kandidaat heeft ruime kennis van grond- en afvalstoffen, inzameltechnieken, chemisch afval en asbest
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties:

  • Communicatief vaardig

  • Samenwerken

  • Optimaliseren

  • Resultaatgericht

  • Besluitvaardig

  • Sociaal vaardig

  • De data woensdagmiddag 17 en donderdagmiddag 18 juni 2026 zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures