Vacature Corporate Recruiter

Hilversum
28 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

26-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Functie

Je ondersteunt tijdelijk bij het invullen van vooraf bepaalde vacatures voor specifieke functies, taken en managers. De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van recruitmentactiviteiten met als doel het realiseren van kwalitatief passende kandidaatvoorstellen binnen de afgesproken planning.

Beoogd resultaat

Een actieve wervingsaanpak voor de overeengekomen vacatures is ingericht.
Doelgerichte arbeidsmarktbenadering heeft plaatsgevonden, inclusief search en sourcing.
Kandidaten zijn geïdentificeerd, benaderd en voorgesteld.
Per vacature is een vooraf afgestemde shortlist of invulling gerealiseerd.
Opdrachtgever ontvangt periodiek inzicht in voortgang, arbeidsmarktkrapte en bevindingen.

Werkzaamheden

Sourcing en search uitvoeren.
Wervingsprofielen en arbeidsmarktteksten opstellen.
Adviseren over haalbaarheid en arbeidsmarktbenadering.
Intakegesprekken voeren.
Benaderen en selecteren van kandidaten.
Begeleiden van kandidaten gedurende het proces.
Afstemmen met betrokken vacaturehouders over voortgang en resultaten.

Werkwijze en zelfstandigheid

Je voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf hoe je de werkzaamheden inricht en uitvoert (plaats- en tijdonafhankelijk). Er is geen arbeidsovereenkomst of hiërarchische aansturing; je bent verantwoordelijk voor eigen middelen, planning en uitvoering.

Afbakening

Het betreft een tijdelijke, afgebakende inzet gericht op concrete recruitmentresultaten en maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie. De inzet is tijdelijk van aard en heeft een beperkte duur in relatie tot de organisatorische context.

Eisen:

Een aantoonbare afgeronde opleiding op Hbo niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Recruitment

Wensen:

Een aantoonbare afgeronde HR (of soortgelijke) opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Recruitment
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of andere (semi) overheidsorganisatie
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met een ambtelijke of bestuurlijke fusie bij gemeenten in de afgelopen 5 jaar
Aantoonbare werkervaring met het voeren van Werving- en selectiegesprekken
Aantoonbare werkervaring met het schrijven van vacatureteksten
In bezit zijn / meebrengen van eigen Recruiters Seat (Linkedin)
Aantoonbare kennis en ervaring met ATS HR Office

Competenties:

Klantgericht
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Plannen en organiseren

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.