Vacature Senior Projectmanager Netcongestie

Zoetermeer
36 uur
8004-8561 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Detachering

22-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 22 mei 2026

Publicatiedatum: 11 mei 2026

Functie

Senior projectmanager netcongestie

Je leidt de regie op de huidige fase van het netcongestieproject, met nadruk op besluitvorming, implementatie en borging. Je bouwt voort op uitgevoerde analyses en een vastgesteld plan van aanpak, monitort en beïnvloedt ontwikkelingen bij netbeheerders en andere overheden en vertaalt die naar de organisatie en planvorming.

Wat ga je doen

Aansturen van de opgave netcongestie in de huidige fase
Begeleiden van het vraagstuk maatschappelijke prioriteren van schaarse netcapaciteit
Monitoren en beïnvloeden van ontwikkelingen bij netbeheerders en andere overheden
Onderhouden van contacten met netbeheerders, andere overheden en relevante stakeholders
Onderhandelen met externe partijen of lobbyen waar nodig
Afstemmen en bewaken van de integraliteit van het project/proces, intern en gemeentebreed
Formuleren van zelfstandig advies aan management en college bij blijvende verschillen van inzicht
Samenwerken en sturen van een projectgroep met professionals uit verschillende disciplines
Organiseren en begeleiden van de borging van werkzaamheden in de lijnorganisatie
Delen van kennis en ervaring met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau
Begeleiden van junior en medior projectmanagers

Jouw profiel

Ervaring: Zeer ervaren projectmanager, bij voorkeur met ervaring in de energietransitie en specifiek energie-infrastructuur
Werken onder druk: Functioneert goed onder (politieke) druk en bij complexe opgaven
Netwerken: Uitstekende sociale vaardigheden, open houding en ervaring met het netwerken met bestuurders, collega’s, instellingen en andere overheden
Communicatie: Goede mondelinge vaardigheden en heldere schrijfstijl
Sterk in sturing: Sturing op hoofdlijnen, procesbewaking en het schakelen tussen verschillende onderwerpen
Oog voor belangen: Bewust van verschillende belangen en verhoudingen
Houding: Enthousiast en veerkrachtig; bereid bij te dragen aan professionalisering van het team en begeleiding van junior/medior collega’s

Eisen:

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheidsorganisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding

Wensen:

Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager met diverse projectmanagement methodieken bijvoorbeeld Prince2 of projectmatig creëren (geef de methodieken duidelijk aan in het cv)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen de energietransitie
Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv
Een afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met energietansitietrajecten bij een gemeentelijke organisatie en/of overheidsinstelling
Uiterlijk beschikbaar per 15 juni 2026 voor 32 tot 36 uur per week

Competenties:

Verbindingen leggen
Netwerken
Resultaatgericht /doelgericht
Omgevingsbewust
Besluitvaardig
Bestuurlijke sensitiviteit
Onderhandelingsvaardig
Enthousiast
Afspraken maken en nakomen
Samenwerken
Goede communicatie en sociale vaardigheden
Met creatieve oplossingen kunnen komen
Doorzettingsvermogen

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.