Vacature Implementatieadviseur assetmanagement

Amsterdam
24 - 30 uur

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

ZZP

18-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 25 mei 2026

Einddatum: 24 maart 2027

Optie op verlenging: Ja, tot 01-07-2027

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 22 april 2026

Opdracht

Je bereidt de invoering van waardegedreven en gebiedsgericht assetmanagement voor en levert daarvoor concrete producten en opleidingen. Het gaat om een tijdelijke, afgebakende opdracht gericht op output; de opdracht is niet bedoeld als invulling van een structurele rol binnen de reguliere organisatie.

Doel van de opdracht

Opstellen van een implementatiestrategie en een implementatieplan;
Beschrijven van de assetmanagementprocessen;
Opstellen van een opleidingsplan, ontwikkelen van opleidingsmateriaal en verzorgen van een afgesproken aantal opleidingen voor medewerkers.

Werkzaamheden

Beschrijven van de processen die nodig zijn voor waardegedreven en gebiedsgericht assetmanagement;
Opstellen van een implementatiestrategie en implementatieplan om de organisatie waardegedreven en gebiedsgericht te laten werken;
Opstellen van een opleidingsplan voor medewerkers ter ondersteuning van de transitie;
Ontwikkelen van opleidingsmateriaal;
Organiseren en verzorgen van een vooraf afgesproken aantal opleidingen.

Benodigde expertise

Kennis van waardegedreven assetmanagement;
Inzicht in gebiedsgericht werken;
Ervaring met het beschrijven van processen;
Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen;
Ervaring met het geven van opleidingen.

Op te leveren resultaten

Implementatiestrategie;
Implementatieplan;
Beschreven assetmanagementprocessen;
Opleidingsplan;
Opleidingsmateriaal klaar voor gebruik;
Afgesproken opleidingen georganiseerd en verzorgd.

Acceptatiecriteria

De implementatiestrategie en het implementatieplan zijn schriftelijk uitgewerkt en bevatten aanpak, fasering en randvoorwaarden voor invoering;
De assetmanagementprocessen zijn beschreven en vastgelegd;
Het opleidingsplan is concreet uitgewerkt voor de doelgroep;
Het opleidingsmateriaal is ontwikkeld en gebruiksklaar;
De afgesproken opleidingen zijn daadwerkelijk georganiseerd en verzorgd.

Verantwoordelijkheden

Uitvoering: zelfstandig uitvoeren van de opdracht binnen de afgesproken kaders;
Kwaliteit: verantwoordelijk voor de kwaliteit van de op te leveren producten;
Voortgang: tijdig signaleren van knelpunten die de voortgang of oplevering beïnvloeden;
Oplevering: opleveren van de afgesproken resultaten en waar nodig herstellen of aanvullen van opgeleverde producten.

Werkwijze & rapportage

Periodieke voortgangsbesprekingen vinden plaats; doorgaans worden deelproducten in vaste intervallen besproken. De opdrachtnemer betrekt de opdrachtgever bij belemmeringen die de voortgang of oplevering beïnvloeden.

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van waardegedreven assetmanagement
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en inzicht in gebiedsgericht werken
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het beschrijven van processen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van opleidingen
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het geven van opleidingen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft kennis van het werken in een G4 gemeente
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het begeleiden van teams in verandertrajecten

Competenties:

Analytisch vermogen
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Relatiebeheer
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.