Vacature Adviseur Crisisbeheersing

Adviseur Crisisbeheersing
Detachering
29-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 1 juni 2027

Sluitingsdatum: 30 oktober 2026

Publicatiedatum: 26 oktober 2026

Over de functie

Je ondersteunt Team Paraatheid bij projecten en werkzaamheden die bijdragen aan de paraatheid van de crisisorganisatie.

Wat ga je doen?

  • Je voert projecten uit rond continuïteitsvraagstukken, waaronder het implementeren van onderdelen van het continuïteitsplan.
  • Je leidt het project rond satellietcommunicatie.
  • Je leidt het project rond digitale overlegmogelijkheden bij extreme weersomstandigheden.
  • Je leidt het project voor de herinrichting van de crisisruimtes binnen de regionale crisiscentra (RCC).
  • Je ondersteunt bij praktische werkzaamheden voor het beheer van de RCC’s.

Samenwerking

Je werkt samen met Team Paraatheid en, waar nodig, met andere teams binnen de afdeling. Zij ondersteunen bij het duiden en uitvoeren van de werkzaamheden.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken van planningen, kwaliteit, capaciteit en resultaten van lopende projecten

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bewaken van planningen, kwaliteit, capaciteit en resultaten van lopende projecten

Competenties:

  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgericht werken
  • Coördineren
  • Samenwerken
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures