Vacature Regisseur Inburgering

Regisseur Inburgering
Detachering
04-03-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 april 2026

Duur: 12 maanden

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 4 maart 2026

Publicatiedatum: 26 februari 2026

Functie

Regisseur inburgering — je begeleidt inburgeraars gedurende hun inburgeringsperiode, van brede intake tot vaststelling en bijstelling van het PIP (Plan voor Inburgering en Participatie).

Verantwoordelijkheden

  • Voeren van brede intakes
  • Opstellen en vaststellen van het PIP
  • Monitoren, evalueren en bijstellen van het PIP wanneer nodig
  • Registreren van relevante gegevens
  • Nauw samenwerken met andere vakgroepen en samenwerkingspartners

Wie zoeken wij

  • Direct inzetbaar
  • Vermogen om integraal te kijken en te handelen; begrip van de samenhang tussen meerdere leefgebieden
  • In staat te bepalen waar bij de inburgeraar gestart moet worden om stappen vooruit te zetten
  • Ervaring of comfort in werken met inwoners met diverse culturele achtergronden

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur inburgering bij een uitvoeringsorganisatie

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regisseur inburgering in de afgelopen 5 jaar bij een uitvoeringsorganisatie
  • Aantoonbare beheersing van de Arabische taal
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, monitoren, evalueren en bijstellen van een Plan Inburgering Participatie (benoem duidelijk in cv)

Competenties:

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Luisteren
  • Empathie
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures