Vacature Consulent Bijzondere Bijstand

Consulent Bijzondere Bijstand
Detachering
11-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 25 augustus 2026

Optie op verlenging: 1x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 11 mei 2026

Publicatiedatum: 5 mei 2026

Functie: Consulent bijzondere bijstand

Wat ga je doen?

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Inhoudelijk beoordelen van aanvragen voor bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, peutertoeslag, collectieve zorgverzekering en maatschappelijke participatie.
  • Grondig onderzoeken van aanvragen, geven van deskundig advies en opstellen van rapportages en beschikkingen.
  • Voorlichting geven aan inwoners en voeren van (telefonische) intakegesprekken.
  • Signaleren van fraude en waar nodig doorverwijzen naar ketenpartners.

Onboarding en coaching

  • Verantwoordelijk voor een sterke onboarding van nieuwe collega’s: coachen en zorgen dat zij zich snel ontwikkelen tot volwaardige professionals binnen het team.

Samenwerking

  • Onderhouden van contact met ketenpartners en verwijzen van inwoners wanneer nodig.
  • Nauw samenwerken met collega’s van uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer ter ondersteuning bij financiële verwerking en het opstellen van complexe (her)berekeningen.

Eisen:

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • Aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van de caseload

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met Suite (benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement

Competenties:

  • Initiatief en zelfstandigheid – Je pakt actief zaken op, werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen
  • Teamspeler – Je werkt constructief samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer
  • Verbindend vermogen – Je kunt over organisatiegrenzen heen samenwerken en weet stakeholders mee te krijgen bij gezamenlijke doelen
  • Analytisch en zorgvuldig – Je onderzoekt situaties grondig, maakt weloverwogen keuzes en werkt nauwkeurig
  • Besluitvaardigheid – Je neemt heldere beslissingen en durft deze te dragen, ook in complexe situaties
  • Inlevingsvermogen en overtuigingskracht – Je begrijpt de situatie van inwoners en kunt op een respectvolle manier overtuigen en adviseren
  • Integriteit – Je handelt integer en zorgvuldig in alle facetten van je werk
  • Betrokken en doortastend – Je bent enthousiast, neemt verantwoordelijkheid en zet door om resultaten te behalen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures