Vacature Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid

Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid
Detachering
03-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 18 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid

Als Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid voer je toezicht en handhaving uit op de informatie- en energiebesparingsplicht bij bedrijven. Je richt je onder meer op complexe controles en bedrijven met een onderzoeksplicht. Daarnaast help je toezichtprocessen te verbeteren en begeleid je minder ervaren toezichthouders.

Werkzaamheden

  • Zelfstandig uitvoeren van complexe inspecties en controles bij bedrijven op basis van de Erkende Maatregelenlijst (EML).
  • Beoordelen van energierapportages, energieonderzoeken en energiebesparende maatregelen.
  • Analyseren van energiegegevens en datasets voor planning, monitoring en het bepalen van toezichtprioriteiten.
  • Voeren van gesprekken met bedrijven over naleving van de energiebesparingsplicht.
  • Opstellen van handhavingstrajecten en juridische onderbouwingen.
  • Ontwikkelen en verbeteren van sjablonen, rapportages, werkwijzen, toezichtstrategieën en toezichtprogramma’s.
  • Adviseren van collega’s over energie- en duurzaamheidsvraagstukken en bijdragen aan procesverbeteringen.
  • Begeleiden van junior toezichthouders, verzorgen van inwerkbegeleiding en ondersteunen bij praktijkcontroles.
  • Afstemmen met gemeenten, omgevingsdiensten, RVO en andere relevante partners.
  • Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.
  • Bijdragen aan beleidsontwikkeling en de uitvoering van landelijke en regionale energieopgaven.

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring met complexe energievraagstukken en toezicht op energiebesparing bij bedrijven.
  • Je hebt ervaring met het toepassen van bestuursrechtelijke instrumenten in toezicht en handhaving.
  • Je bent taakvolwassen en direct operationeel inzetbaar.
  • Je werkt resultaatgericht onder hoge werkdruk, neemt initiatief en komt gemaakte afspraken na.
  • Je bent een teamspeler die kennis deelt en minder ervaren collega’s begeleidt.

Uren

24 tot 36 uur per week.

Eisen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder of toezichthouder/adviseur op het gebied van energiebesparingsmaatregelen, met aantoonbare inzet bij bedrijfstoezicht
  • Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: informatie- en energiebesparingsplicht (EML) en Algemene wet bestuursrecht (AWB). Deze kennis is toegepast in concrete opdrachten of wordt expliciet onderbouwd in het cv en de werkervaring
  • Beschikbaar per 11 november 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met toezicht, beoordeling of advisering bij complexe energiegerelateerde zaken, inclusief zeer-grootverbruikers of vergelijkbare complexe bedrijfsprofielen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en inwerken van junior toezichthouders of collega’s binnen energietoezicht, inclusief concrete voorbeelden van coaching of opgestelde inwerkplannen
  • Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van energiegegevens voor planning, controle of monitoring, inclusief ervaring met kwantitatieve analysemethoden of relevante softwaretools
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML en concrete voorbeelden van eerder uitgevoerde toezicht- of beoordelingsopdrachten

Competenties:

  • Analytisch vermogen
  • Helicopterview
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Proactief
  • Nauwkeurigheid
  • Coachend vermogen
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures