Vacature Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
Detachering
26-08-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 10 januari 2027

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 27 augustus 2026

Publicatiedatum: 11 augustus 2026

Functie: Beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je zelfredzaam aan het opstellen, toetsen en procedureel begeleiden van afwijkingsprocedures en/of bestemmingsplannen naar omgevingsplannen. Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling. Juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken behoort ook tot je takenpakket.

Belangrijkste taken

  • Zelfstandig afhandelen van (complexe) principeverzoeken en procedures op het gebied van ruimtelijke ordening, waaronder locaties die deelnemen aan de LBV(+)-regeling (vakvolwassen niveau).
  • Leiden en deelnemen aan ruimtelijke projecten en gebiedsontwikkelingen, zowel intern als extern.
  • Ondersteunen en regisseren van complexe ruimtelijke en maatschappelijke initiatieven uit de samenleving.
  • Ontwikkelen van tactisch en uitvoerend beleid op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
  • Adviseren over tactisch en uitvoerend beleid aan het college en de gemeenteraad.
  • Adviesverlening aan inwoners en bedrijven over ruimtelijke aspecten en procedures.
  • Ruimtelijk advies geven aan collega’s bij VTH en in handhavingstrajecten.
  • Vertegenwoordigen van het college en de gemeenteraad bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures.
  • Interne advisering aan collega’s over ruimtelijke ontwikkeling.
  • Onderhouden van interne en externe contacten.

Werkomgeving

Werklocatie: de werkzaamheden worden voor minimaal 50% uitgevoerd op kantoor en plaatsvinden binnen kantoortijden.

Karakter van de werkzaamheden

De werkzaamheden hebben een structureel karakter en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de LBV-regeling en/of complexe agrarische ontwikkelingen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke ordeningsvraagstukken

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en advisering aan management, college en/of gemeenteraad
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie
  • Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college en de gemeenteraad

Competenties:

  • Je bent klantgericht
  • Je bent een zelfstandige teamplayer
  • Je hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je wint snel vertrouwen
  • Je bent samenwerkingsgericht
  • Je bent een creatieve denker
  • Je komt met verschillende scenario’s en alternatieven
  • Je bent ontvankelijk voor bijzondere en originele benaderingen
  • Je bent analytisch
  • Je bent strategisch
  • Je bent besluitvaardig
  • Je bent politiek sensitief
  • Je kunt prioriteiten stellen
  • Je hebt een stimulerende resultaatgerichte werkhouding
  • Je kunt in een dynamische werkomgeving snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures