Vacature Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering

Projectleider Basisvaardigheden en Contractmanager Taal en Inburgering
ZZP
03-11-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 18 juni 2027

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 4 november 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

De opdracht

Je ondersteunt de regionale samenwerking op het gebied van Volwasseneneducatie en Inburgering. Je richt je op het optimaliseren van bestaande contracten, het voorbereiden van toekomstige inkooptrajecten en het inzichtelijk maken van de kwaliteit en resultaten van het gecontracteerde aanbod.

Je werkt samen met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers. Met een onafhankelijke en resultaatgerichte aanpak ontwikkel je concrete verbetervoorstellen en geef je gemeenten inzicht om onderbouwde keuzes te maken over de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod.

Wat ga je doen?

  • Je brengt in kaart of contractuele voorwaarden worden nageleefd, waaronder afspraken over indexatie, verantwoording en kwaliteit.
  • Je doet aanbevelingen om de uitvoering, beheersing en kwaliteit van bestaande contracten te verbeteren.
  • Je bereidt inkoopdocumentatie en inhoudelijke voorstellen voor de verdere ontwikkeling van het regionale aanbod voor.
  • Je adviseert over de aansluiting tussen contractafspraken, beleidsdoelstellingen en de behoeften van gemeenten en inwoners.
  • Je maakt de prestaties van aanbieders inzichtelijk aan de hand van contractafspraken en kwaliteitscriteria.
  • Je bespreekt contractafspraken, knelpunten en mogelijke verbeteringen met gemeenten, aanbieders en beleidsmedewerkers.
  • Je werkt voorstellen uit om de samenwerking tussen gemeenten en aanbieders te verbeteren en het aanbod beter te laten aansluiten op regionale behoeften.

Resultaat

Je levert concrete voorstellen op voor het optimaliseren van bestaande contracten en een uitgewerkt perspectief op toekomstige inkooptrajecten. Ook maak je de kwaliteit, prestaties en ontwikkelmogelijkheden van het gecontracteerde aanbod inzichtelijk.

Eisen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering, procesverbetering en samenwerkingsafspraken
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen
  • Aantoonbare werkervaring met MS Teams, SharePoint, Office 365 en MS Excel
  • Voor deze opdracht maakt de kandidaat gebruik van een eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar

Wensen:

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van volwasseneneducatie en/of inburgering binnen een gemeente of GR
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en kwaliteitsontwikkeling
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding, training en/of cursus verandermanagement gericht op het team en processen, of contractmanagement in het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of GR

Competenties:

  • Je voelt je als een vis in het water in het sociaal domein
  • Je kunt analytisch denken
  • Je kunt praktisch denken
  • Je werkt graag samen om het beste resultaat te bereiken
  • Je kent de relevante wet- en regelgeving of kunt deze snel eigen maken
  • Je werkt gestructureerd
  • Je neemt initiatief
  • Je schroomt niet om verbeteringen aan te dragen
  • Je bent communicatief sterk
  • Je weet met humor verbinding te maken
  • Je weet met sensitiviteit verbinding te maken
  • Je beschikt over analytisch vermogen
  • Je beschikt over financieel inzicht
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je bent bestuurlijk sensitief
  • Je bent resultaatgericht
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures