Vacature Projectleider/regisseur van particulieren ruimtelijke plannen

Projectleider/regisseur van particulieren ruimtelijke plannen
Detachering
04-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juni 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: ja, meerdere keren tot uiterlijk 31 december 2028.

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 4 juni 2026

Publicatiedatum: 27 mei 2026

Werkzaamheden

  • Je gaat met inwoners en bedrijven in gesprek over ruimtelijke plannen.
  • Je behandelt ruimtelijke initiatieven en BOPA’s.
  • Je zorgt dat het kostenverhaal (anterieure overeenkomst) wordt geregeld.
  • Je maakt gebruik van de intaketafel & omgevingstafel en begeleidt de participatie.
  • Je bent betrokken bij het realiseren van de openbare ruimte, als dit onderdeel is van een ruimtelijk plan.
  • Je realiseert het project binnen de gestelde criteria: geld, kwaliteit, tijd en de daarvoor aangewezen juridische en beleidskaders.
  • Je adviseert en rapporteert over de voortgang van het project aan de leiding en het bestuur.

Wat vragen wij?

  • Je beheerst het RO-vak en hebt affiniteit met procesgericht werken.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, bestuur en inwoners; je pakt regie, werkt samen met adviseurs en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je bent resultaatgericht, een planner en organisator en kunt met anderen met een "ja, mits"-houding tot oplossingen komen.
  • Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat het bestuur te adviseren.
  • Je stuurt op een goede dienstverlening, financieel haalbaar project en korte doorlooptijden.
  • Je bent klantvriendelijk en kunt omgaan met conflictsituaties.
  • Kernwaarden: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Vaste overlegmomenten

  • Maandagmiddag: overlegmoment met portefeuillehouder.
  • Dinsdagochtend: intake & omgevingstafel.
  • Donderdag: spreekuur ruimtelijke initiatieven ("benen op tafel" gesprek) en werkverdeling.
  • Soms in de avond: presentatie/ondersteuning portefeuillehouder in de gemeenteraad.

Functie eisen:

  • Kandidaat woont het volgende aantal kilometers bij de gemeente vandaan (i.v.m. duurzaamheid/CO2 uitstoot)
  • Opleiding/ diploma: Minimaal een bachelor bij voorkeur met planologische specialisatie
  • Aanvullende opleidingen om de kennis van het RO-vak en regisseur-schap aan te tonen
  • Relevante werkervaring als projectleider/regisseur particuliere ruimtelijke plannen, zoals omschreven in de werkzaamheden
  • Recente relevante werkervaring als projectleider/regisseur in de regio
  • De gespreken vinden plaats op dinsdagmiddag 9 juni. Hier graag rekening mee houden (alvast laten reserveren)
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente.

Competenties:

  • Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever samen met de kennis en ervaringen
  • Je beheerst het RO-vak en hebt affiniteit met procesgericht werken
  • Je bent een goed aanspreekpunt voor de initiatiefnemer, bestuur en inwoners, iemand die de regie pakt, samenwerkt met adviseurs en verantwoordelijkheid neemt
  • Je bent resultaatgericht, een planner, organisator en kan met anderen met een ”ja, mits houding” tot oplossingen komen
  • Je bent een netwerker, representatief, een teamspeler, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat het bestuur te adviseren
  • Je stuurt op een goede dienstverlening, financieel haalbaar project en korte doorlooptijden
  • Je bent klantvriendelijk en kunt omgaan met conflictsituaties. Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures