Vacature Consulent Jeugd

Consulent Jeugd
Detachering
09-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 1 oktober 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 9 juni 2026

Publicatiedatum: 26 mei 2026

Functie

Functietitel: Consulent jeugd

Belangrijkste werkzaamheden

  • Begeleiden en beoordelen van binnenkomende hulpvragen op het terrein van de Jeugdwet. Vanuit het gesprek met de cliënt beoordelen van de zorgbehoefte/hulpvraag en de mogelijkheden in de specifieke situatie.
  • Nader onderzoek verrichten; aandacht hebben voor signalen van onveiligheid (risicotaxatie); overleg voeren met betrokken instanties en afspraken maken met de cliënt.
  • Bevindingen en gemaakte afspraken vastleggen in een gezinsplan en de regie voeren van aanvraag tot afhandeling.
  • Opstellen van veiligheidsplannen en bewaken van de uitvoering hiervan.
  • Verrichten van crisisinterventies en, indien nodig, indienen van een verzoek tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.

Eisen:

  • Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jeugdconsulent
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Pedagogiek of Maatschappelijk werk en Dienstverlening/Social work

Competenties:

  • Creatief
  • Stressbestendig
  • Systematisch werken
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Ondernemend
  • Overtuigend
  • Onafhankelijk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures