Vacature Beleidsadviseur Welzijn en Sociale leefbaarheid

Beleidsadviseur Welzijn en Sociale leefbaarheid
Detachering
28-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juni 2026

Optie op verlenging: 1x 12 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 28 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Functieomschrijving

Als beleidsadviseur Sociaal Domein adviseer je bestuur en management over beleidsontwikkeling, evaluatie en het bijstellen van beleid. Je werkt als generalist integraal aan beleid, samen met collega’s, inwoners en organisaties, en adviseert op alle beleidsterreinen binnen het team.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Beleidsontwikkeling: adviseren en ontwikkelen van beleid over het gehele sociaal domein, met nadruk op welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid en subsidiebeleid.
  • Accountmanagement: accounthouder van een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband (bijv. welzijnsstichting, dorpsgemeenschappen, provinciale overleggen, P10).
  • Specifieke beleidsinzet: (mede)verantwoordelijk voor beleid en inzet met betrekking tot het Integraal Zorg Akkoord en het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA).
  • Transitieadvies: medeadviseur in het transitieplan Dorpshuizen.
  • Wettelijke ontwikkelingen: scherp blijven op relevante (wettelijke) ontwikkelingen, de gevolgen voor beleid en maatschappelijke impact analyseren en hierover adviseren.
  • Project- en procesleiding: projecten en werkgroepen binnen het sociaal domein kunnen leiden.
  • Informatie en advies: collega’s, inwoners en organisaties informeren en adviseren over het sociaal domein.
  • Planning & control: bijdragen aan de planning- & controlcyclus.
  • Ontwerp processen: bijdragen aan het ontwerpen van werk- en digitaliseringsprocessen.
  • Netwerk: ontwikkelen en onderhouden van een relatienetwerk.

Gewenste competenties en eigenschappen

  • Generalistisch en in staat beleid integraal aan te pakken.
  • Sterke adviserende en communicatieve vaardigheden richting bestuur, management, collega’s, inwoners en organisaties.
  • Projectmatig en procesmatig kunnen werken en leidinggeven aan werkgroepen.
  • Analytisch en alert op juridische en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Netwerkvaardig en klantgericht in samenwerking met partners en samenwerkingsverbanden.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het IZA en AZWA bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein met minimaal twee verschillende portefeuilles, geef hiervan een duidelijke toelichting in het cv

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente met welzijnsbeleid, zorgbeleid, sociale leefbaarheid of subsidiebeleid
  • Aantoonbare werkervaring met de planning & control cyclus bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen of samenwerkingsverbanden

Competenties:

  • Samenwerken
  • Communicatief sterk
  • Analytisch
  • Strategisch
  • Besluitvaardig
  • Politiek sensitief
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures