Vacature Projectleider Civiel

Projectleider Civiel
Detachering
24-10-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 1 september 2027

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Duur: 10 maanden

Sluitingsdatum: 26 oktober 2026

Publicatiedatum: 12 oktober 2026

Functie

Als projectleider civiel stuur je verschillende projecten aan en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte. Je neemt de leiding in zowel strategie als uitvoering en houdt het overzicht op inhoud, planning en proces.

Verantwoordelijkheden

  • Aansturing projecten: leiden van meerdere civiele projecten en vormen van projectteams.
  • Strategie en aanpak: opstellen van een heldere strategie en plan van aanpak in de initiatieffase.
  • Belanghebbenden: voeren van gesprekken met belanghebbenden en zorgen voor bestuurlijk draagvlak.
  • Schakelen: soepel schakelen tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat en je ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
  • Overzicht houden: bewaken van inhoud, planning en proces gedurende het project.

Jouw profiel

  • Ervaren projectleider met een proactieve houding.
  • Flexibel: schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en tussen bestuur en bewoners.
  • Bestuurlijk sensitief en resultaatgericht.
  • Draagvlak creëren: weet hoe je draagvlak realiseert bij diverse partijen.
  • Samenwerkingsgericht: werkt graag samen en kan goed delegeren.
  • Overzicht en overwicht: houdt het overzicht, heeft gezag en is communicatief sterk.
  • Realistisch en haalbaar: zorgt dat projecten realistisch en uitvoerbaar blijven.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider bij civieltechnische en/of openbareruimteprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de besluitvormingsprocessen en de politieke context in een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met weerstand vanuit omgevingen door bijvoorbeeld politiek belangen
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelings-, woningbouw- en/of bedrijventerreinontwikkelingsprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen binnen civieltechnische projecten

Competenties:

  • Leiderschap
  • Samenwerken
  • Oplossingsgericht
  • Politieke sensitiviteit
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures