Vacature Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing

Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing
Detachering
20-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 8 juni 2026

Einddatum: 8 januari 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 7 maanden

Sluitingsdatum: 20 mei 2026

Publicatiedatum: 6 mei 2026

Functie

Als adviseur veiligheid en crisisbeheersing adviseer je het college, de raad en het management op het gebied van integrale veiligheid en crisisbeheersing. Je ondersteunt de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties en bent breed inzetbaar van uitvoering tot bestuurlijk adviseur en beleidsmaker.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Advisering: adviseren van college, raad en management over integrale veiligheid en crisisbeheersing.
  • Burgemeestersadvisering: adviseren van de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties.
  • Eerste aanspreekpunt: fungeren als eerste aanspreekpunt voor de politie.
  • Operationele inzet: uitvoerende taken binnen het veiligheids- en crisisdomein en waar nodig optreden binnen de lokale crisisorganisatie.
  • Beleidsontwikkeling: optreden als beleidsmaker op het terrein van veiligheid en crisisbeheersing.

Samenwerking

Je hebt intensief contact en samenwerking met partners zoals politie, brandweer, het Openbaar Ministerie, andere gemeenten, jongerenwerk en inwoners.

Beschikbaarheid

Beschikbaarheid: het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel uitmaken van de opdracht.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente tot 25.000 inwoners,
  • Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie, licht dit duidelijk toe in het cv

Competenties:

  • Tactisch gedrag
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Sterke communicatieve vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures