Vacature Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing

Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing
Detachering
27-07-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 17 augustus 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 27 juli 2026

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Functie

Als adviseur veiligheid en crisisbeheersing adviseer je college, raad en management over integrale veiligheid en crisisbeheersing. Je adviseert onder andere de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de politie.

Belangrijkste werkzaamheden

  • Adviseren over integrale veiligheid en crisisbeheersing aan bestuurlijke en managementniveaus.
  • Opschalen en adviseren in crisissituaties en actuele veiligheidsvraagstukken.
  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor de politie.
  • Breed inzetbaar zijn: van operationele uitvoering tot bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling.
  • Waar nodig deelnemen in de lokale crisisorganisatie.
  • Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel uitmaken van de opdracht.

Samenwerking

  • Je hebt intensief contact met samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en het Openbaar Ministerie.
  • Samenwerking met andere gemeenten, jongerenwerk en inwoners maakt onderdeel uit van de functie.

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente

Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente tot 25.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie

Competenties:

  • Tactisch gedrag
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Samenwerken
  • Sterke communicatieve vaardigheden
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures