Vacature Medewerker beleidsuitvoering ruimtelijke ontwikkeling

Beuningen Gld
36 uur
6545-7102 per maand

Solliciteren via WhatsApp Direct solliciteren

Medewerker beleidsuitvoering ruimtelijke ontwikkeling

Detachering

22-05-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 juni 2026

Einddatum: 18 juni 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 22 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functieomschrijving

Je levert tijdelijk extra capaciteit en inhoudelijke expertise als ervaren beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ter ondersteuning van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO). Je inzet zorgt ervoor dat lopende en nieuwe dossiers adequaat worden opgepakt en begeleid, waardoor het vaste team ruimte krijgt voor reguliere werkzaamheden en professionele ontwikkeling.

Doel van de opdracht

Ondersteuning: het ondersteunen van het team RO bij de uitvoering van de werkzaamheden.
Transitie: (mede) uitvoeren van taken binnen het transitieplan.
Bewaking: bewaken van voortgang en kwaliteit bij lopende en nieuw te starten dossiers.

Taken en verantwoordelijkheden

Meewerken aan en inhoudelijk ondersteunen bij de uitwerking van het omgevingsplan op ruimtelijke initiatieven.
Voorbereiden en inrichten van veegplannen.
Uitvoeren van taken en projecten binnen het transitieplan.
Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor beleidsmedewerkers RO.
Signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingsrichtingen.
Zorgdragen voor kennisborging en overdraagbaarheid richting het vaste team.

Eisen:

Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, provincie, omgevingsdienst of intergemeentelijk samenwerkingsverband
Aantoonbare kennis en werkervaring van de Omgevingswet en het omgevingsplan
Aantoonbare werkervaring met complexe RO vraagstukken en beleidsprocessen
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel

Wensen:

Minimaal 3 jaar werkervaring binnen Ruimtelijke Ontwikkeling
Minimaal 2 jaar werkervaring met omgevingsplan en omgevingswet
Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente OF in opdracht van een gemeente, gemeentelijke instelling , overheidsinstelling ervaring binnen de gemeentelijke organisatie
Uiterlijk beschikbaar per "18 juni 2026" voor minimaal 36 uur per week

Competenties:

Analytisch sterk en resultaatgericht
Goede communicatieve vaardigheden
Proactief en zelfstandig
In staat om kennis over te dragen
Samenwerkingsgericht
Kennis van beleid en regelgeving
Procesmatig werken
Bestuurlijke sensitiviteit
Adviserende vaardigheden
Flexibel
Stressbestendig

Direct solliciteren

Is dit een opdracht voor jou?

Direct solliciteren Solliciteren via WhatsApp

Deel deze opdracht

Facebook LinkedIn WhatsApp E-mail

Vragen over deze opdracht?

Hoe het werkt?

Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.