Vacature Programmamanager regionale inkoop gespecialiseerde jeugdhulp

Programmamanager regionale inkoop gespecialiseerde jeugdhulp
ZZP
01-06-2026

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 maart 2028

Optie op verlenging: Nee

Duur: 1 maart 2028

Sluitingsdatum: 1 juni 2026

Publicatiedatum: 21 mei 2026

Functie

Programmamanager inkoop en contractering — tijdelijke, resultaatgerichte opdracht als zelfstandig werkende programmamanager. Gemiddeld 32–36 uur per week.

Doel van de opdracht

Je levert een zelfstandige bijdrage aan de voorbereiding, coördinatie en realisatie van regionale inkoop- en contracteringstrajecten voor gespecialiseerde jeugdhulp. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, bewaken en realiseren van de afgesproken projectresultaten binnen de vastgestelde planning, governance en juridische kaders. De opdracht richt zich nadrukkelijk op het realiseren van concrete projectresultaten en niet op het structureel invullen van een functie binnen de organisatie.

Resultaatgebieden / Op te leveren resultaten

  • Het organiseren en onderhouden van functionele samenwerkingsrelaties met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en overige stakeholders ten behoeve van de voorbereiding van de regionale inkooptrajecten;
  • Het coördineren van de totstandkoming van inkoop- en contracteringsdocumentatie voor meerdere zorgvormen, inclusief procesbewaking en inhoudelijke afstemming met betrokken partijen;
  • Het begeleiden van de beoordeling van aanbiedingen van jeugdhulpaanbieders in het kader van contracteringstrajecten;
  • Het opstellen, actualiseren en bewaken van de integrale planning voor de regionale inkoopagenda;
  • Het inzichtelijk maken van benodigde randvoorwaarden voor uitvoering, waaronder capaciteit, mandaatstructuren, werkprocessen en governance;
  • Het signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden binnen de verschillende werkgroepen en het escaleren daarvan binnen de afgesproken overlegstructuren;
  • Het bijdragen aan een zorgvuldige implementatie en overdracht richting de uitvoeringsfase en nazorg.

Context van de opdracht

Je opereert binnen een regionale projectstructuur en stemt zelfstandig af met betrokken stakeholders, waaronder netwerkregisseurs, contractmanagers, beleidsadviseurs en projectleden. Je neemt deel aan het cockpitoverleg waarin eindverantwoordelijken van de betrokken samenwerkingsverbanden, de netwerkregisseur regiovisie en de projectleider implementatie zitting hebben. De opdracht wordt uitgevoerd met een hoge mate van zelfstandigheid en eigen professionaliteit; je bepaalt zelf de wijze waarop de werkzaamheden worden ingericht en uitgevoerd binnen de afgesproken projectkaders, planning en resultaatverplichtingen.

Aard van de opdracht / DBA-proof bepalingen

  • De opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende opdracht met een duidelijk omschreven resultaatverplichting;
  • De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bepaalt zelf de wijze van uitvoering;
  • Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of een gezagsverhouding;
  • De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor eigen planning, inrichting van werkzaamheden en professionele uitvoering;
  • De opdracht maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie;
  • Partijen beogen nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan in de zin van artikel 7:610 BW;
  • De opdrachtnemer kan zich, in afstemming met opdrachtgever, laten vervangen door een gelijkwaardig professional.

Eisen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager inkoop binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel SAS-diensten als Open House inkoopprocedures (

Wensen:

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van inkoop
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager inkoop binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsrecht en de toepassing daarvan(benoem duidelijk in het cv hoe dit is opgedaan aan de hand van een voorbeeld)
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met zowel SAS-diensten als Open House inkoopprocedures

Competenties:

  • Analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken te structureren
  • Strategisch en kritisch denkvermogen
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Zelfstandig opererend en verbindend richting stakeholders
  • Resultaatgericht en procesmatig sterk
Direct solliciteren

Hoe het werkt?

1.
Solliciteer op jouw opdracht

Geen cv bij de hand? Geen probleem. Bij ons hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven of je hele loopbaan op papier te zetten. Laat simpelweg je naam en contactgegevens achter of stuur ons een kort berichtje. Wij zijn vooral benieuwd naar wie jíj bent en wat je zoekt.

2.
Wij nemen contact op

Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. We bespreken wat jij belangrijk vindt in een baan, wat je ervaring is (of juist waar je in wil groeien), en welke mogelijkheden er zijn binnen ons team. Alles in een open en ontspannen gesprek.

3.
Kennismaken

Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek – online of bij ons op locatie. Je krijgt een goed beeld van de functie, de sfeer en de mensen met wie je eventueel gaat samenwerken. En natuurlijk kun jij ook al je vragen stellen.

4.
Je kan aan de slag!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we de laatste praktische zaken en zorgen we dat je een vliegende start maakt. Van contract tot inwerktraject – we zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Vorige Volgende

Gerelateerde vacatures